宁乡经济技术开发区创建于1998年,2010年11月升格为国家级开发区,是湖南湘江新区的重要板块。园区规划面积60平方公里,建成区面积25 平方公里。园区现已引进和培育了格力电器、海信电器、康师傅、华润饮料、加加食品、青岛啤酒、楚天科技、中国建筑、意大利马克菲尔、日本东洋铝业等400 多家企业,形成了以食品饮料、先进装备制造、新材料为主导,以妇孕婴童、保健品化妆品为特色,以现代商贸服务业为补充的“321”现代产业体系,2015 年完成工业总产值870亿元,完成工业增加值220亿元。园区先后获评“全国模范劳动关系和谐工业园区”“全国中小企业信用体系建设示范园”“中国食品工业示范园区”“湖南十大最具投资价值产业园区”“湖南省食品加工特色产业园”“湖南省家电特色产业园”等殊荣。 长沙蓝月谷实业集团有限公司是宁乡经开区管委会直属国有独资企业,主要负责园区基础配套设施建设和国有资产经营管理,是园区唯一的公共服务提供商和公共资源运营商。2015年公司总资产达到165亿元,净资产94亿元。 因工作需要,面向全社会公开招聘管委会雇员7名、蓝月谷集团职员10名、创业服务中心劳务派遣制职员3名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及计划 1.管委会内设局室 2.蓝月谷集团 3.创业服务中心 二、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 三、招聘程序 1.信息发布 2016年5月6-18日在宁乡经开区官方网站(http:// www.nxdz.gov.cn)、湖南人才网、湖南领导人才网、前程无忧、长沙人才网、长沙高级人才网、宁乡人才网、宁乡招聘通发布招聘简章。 2.报名 报名时间:2016年5月6日9︰00-18日17︰00止,逾期不再受理。 报名方法:本次招聘采用网上报名,具体报名方法如下: 3.资格审查 由宁乡经开区管委会招聘小组对报名者的相关信息(包括年龄、身份、学历、工作时间等)进行资格审查后,具体通知参加考试。 4.考试 考试采取笔试、面试相结合的方法进行。 笔试:笔试考公共知识和专业知识,实行淘汰制,笔试成绩从高分到低分,按照1:3的比例确定面试入围人选(最后一名分数相同者一并进入)。 面试:面试重点测试应聘者的综合分析能力、应急处理能力、语言表达能力和个性特征等方面对应聘岗位适应程度。 此次招聘考试笔试时间待定,面试时间根据笔试时间另行安排,并逐一通知面试入围考生。自动放弃面试及体检或者考察不合格的,根据考试得分情况从高到低原则实行依次递补,依次递补原则上不超过1次。 5.考察 对考察对象进行德、能等情况考察及学历验证、个人信用评估。考核不合格者,根据总成绩由高到低依次递补。 6.研究初步人选 按照笔试得分、面试得分综合计分,按照1:1的比例确定拟录用对象进入体检公示环节,在宁乡经开区官方网站、蓝月谷官方微信公众账号公布。 7.体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》。如有体检不合格者,按考生面试成绩从高分到低分依次替补。 8.公示 体检程序完成后,拟录用人员名单在宁乡经开区官方网站、蓝月谷官方微信公众账号公示一周,公示期间接受社会实名举报。公示无异议的,办理入职手续,进入试用期。 四、薪酬待遇 试用期满合格者正式聘用,雇员与用人单位签订正式劳动合同,享受本单位同类人员待遇;劳务派遣人员由第三方签订合同。 五、本《简章》由宁乡经开区管委会办公室(党群工作局)负责解释。 咨询电话:0731-83293782。
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