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[天川遴选] 9月14日 长线4+5+6期、冲刺28期批改二十二 2016年广西区直/山西省直遴选笔试真题

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本帖最后由 田老鼠 于 2017-9-17 17:41 编辑

TCCN天川遴选2017年中央遴选长线班4+5+6期、冲刺28期 模拟套题批改二十二

一、参与人员:天川遴选长线4+5+6期、冲刺28
二、答题要求:
    1.答题时间。自行确定时间,建议连续3小时搞定;
    2.答题方式。第一步:打印试卷。第二步:在规定时间内答题(有兴趣的可以先在格子纸上撰写,然后再打成电子版),第三步,在下面的链接后将电子版答案进行回复
【格子纸】遴选格子纸下载http://bbs.tccn.cn/thread-19024-1-1.html
   3.状态要求。认真细致,切勿敷衍。
   4.标题要求:请将帖子标题注明学号+昵称+2017遴选套题冲刺二十二917日)作业答案,如“C0601浅初+2017遴选套题冲刺二十二917日)作业答案”
   5.内容要求:每道答案前缀均附上学号+昵称,每个答案最后都要加上(XX字)
    6.交稿时间:2017年9月17日(周日)下午5点。以发帖时间为准
    7.点评时间。2017年9月17日(周日)晚上8点到11点,天川遴选笔试冲刺28期课堂,田老鼠授课。

2016925广西区直/山西省直机关遴选公务员笔试真题
(天川遴选提示:广西区直与山西省直使用一套中央遴选题库)
考试时间:上午9:00—12:00
一、案例分析题(35分)
给定材料:某县是农业大县,种植为主业,由于今年普降暴雨,导致山洪暴发,很多农田绝收,同时由于泥沙覆盖,后期难以正常种植农作物,但是很多农民除了种植,又没有其他一技之长;该县政府主导开展种植大棚蔬菜,并向市农业局报请,市里也很支持,政府财政支出一部分,农民自筹一部分作为启动资金,第一期工程建设了150个蔬菜大棚,半年之后蔬菜收货的时候却由于蔬菜的质和量不高,加上交通条件限制,种植点分散等,导致该市大型超市不愿意来采购,以致销路不畅;第二期200个大棚建设由于民众的观望态度,也可能无法继续建设;这时又刚好碰上市里领导两委换届选举,加上项目推进碰到的实际困难,导致上级部门支持该项目的意愿下降,因此,该项目的未来显得困难重重。
问题:1.你作为该县农业局分管该项目的负责人,如果要对该县种植大棚蔬菜项目可行性进行分析,你认为主要有哪些因素需要考虑;20分,400字以内
2.假设继续推行种植大棚蔬菜项目,请你提出下一步县委、县政府的工作思路重点是什么?;20分,要求:分条列出,400字以内

案例分析题(25分)
  材料1:十三五规划之一,如何化解过剩产能问题,某市煤炭、钢铁等传统行业成为去产能的首批目标;着力供给侧改革,推进产业结构升级,该市积极响应国家号召,着手开展化解过剩产能工作;但实际推进过程中,可能会导致多达十万职工离开原岗位的问题,针对职工如何安置,省委派人来开展调研工作,组织市委相关领导,人社局、信访局、企业副总、职工代表等召开座谈会;会上各方畅谈了自己的想法看法。
    材料2:市委领导:今年去产能职工安置的工作依然繁重,甚至在一定程度上可以说是更加繁重。安置的难度不减,工作要求更高。一些企业在观点和态度上仍然存在问题。有些企业认为本地去产能的必要性不大;有些认为去产能是政府的决定,故而职工的安置主要也应依托政府;有些心存侥幸,希望能够拖延关闭破产,先熬过这一关再说。应该着眼于要合理安置下岗职工,不能让下岗职工成为社会不稳定因素,要求企业不能因为去产能而将职工直接推向社会。
  材料3:人社自2013年下半年以来,产能严重过剩行业面临全行业亏损或者微利等现实困境,许多企业出现了不同程度拖欠社保费的问题。产能过剩企业欠缴社保费一方面造成我市社保基金的支出压力增大,特别是在经济结构单一的地区,社保基金高度依赖某个煤炭企业,当这些企业因遇到经营困境而拖欠社保费时,当地社保基金的“保发放”就面临较为严峻的局面。另一方面会造成本企业职工无法正常享受相应的社保待遇,最常见的就是到法定退休年龄的职工因企业社保欠费而无法正常办理退休手续和领取养老金;在职及部分退休职工无法享受正常基本医疗保险待遇;解除劳动关系的职工到新单位就业,无法办理正常的社保转移手续等。这些情况给社会稳定埋下了较大的潜在风险,应尽快采取积极措施进行应对并加以解决。
全市各级人社部门先后组织100余家企业深入去产能煤矿举办8场招聘会,提供岗位2100余个,接待职工3000余人,发放宣传资料2.5万份。同时调动内外因素,拓宽安置渠道,先后与智联招聘、C市达成合作协议,智联招聘作为劳务交流的专业服务机构,由其为我们提供一年6次,每次2000个招聘岗位信息。与我市劳务输入较集中的X市签订劳务输出对接合作协议,双方建立了劳务输出对接合作关系,对方为我方提供当地的就业岗位信息,我方开展订单式培训后劳务输出。
  针对职工分流安置中的关键环节,市人社局建立了去产能职工实名制管理制度、突发事件预防和应急处置预案、实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划等专项政策措施。成立了去产能职工安置工作领导小组,多次去全市矿业公司及煤矿实地调研,摸清底数,指导企业完成职工安置方案,解决工作推进过程中的重点难点问题。制定了《关于实施化解过剩产能企业职工特别职业培训计划的意见》,根据全市矿业公司失业人员、转岗职工培训需求,联合装备制造业实训基地开展就业技能和技能提升培训。2015-2016年间预计为铜川矿业公司5000余名职工提供采煤、掘进、通讯等工种技能培训补贴500万元。为鼓励企业少裁员、不裁员,印发《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》、从2016年7月1日起,继续降低我市失业、工伤、生育保险缴费费率。预计为全市矿业公司减少失业保险缴费390万元。
  材料4:信访局:
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  材料:6职工代表:下岗之后虽然到下游产业的企业成功应聘了,但是需要学习新知识和技能,而且稳定性无法保障;有的老同事家里面甚至没有一个人就业,需要政府关照。问题:如果你是省委联合调研组的成员,请根据调研所掌握的T市化解过剩产能中的职工安置情况,结合大家的发言,就如何在全省范围进一步做好化解过剩产能中的职工安置工作,提出具体建议。(25分)
要求:建议合理,具有针对性;不超过600字。  

三、策论写作(40分)
  给定材料:
  材料1:习近平总书记在《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议》上指出,“党风廉政建设和反腐败斗争成效明显。我们党从关系党和国家生死存亡的高度,以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感、顽强的意志品质推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处腐败分子,着力营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围。”、“从这两年查处的案件和巡视发现的问题看,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢,减少腐败存量、遏制腐败增量、重构政治生态的工作艰巨繁重。因此,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。”
   材料2:纪委代表:过去我们在权力的设置上强调命令贯彻和服从的多,而常常忽略了权力的制衡,在如何保证双方能够健康有序的行使方面考虑较少,制约权力滥用的制度或缺失或不完整、不健全,导致目前权力在一些地方、一些单位和一些领导干部或“一把手”手中被严重地私有化、商品化、绝对化。虽然从中央到地方都制定了一系列制度来保证领导干部的廉洁,但由于监督缺乏有效手段,使得执行力度不够,监督作用远没有发挥出来,特别是对“一把手”的监督管理,一直以来不少单位的纪检对本单位干部、职工的监督行之有效, 而对本单位“一把手”却不敢监督,加上少数“一把手”的自律意识不强, 不愿接受监督;一些上级组织重使用、轻管理、疏于监督;同级班子成员碍于情面不愿监督;下级同志怕受到打击报复,不敢监督;尽管这些监督头绪繁多,但监督机制不健全,执行力度不大,导致监督失效。由此可见,我国虽然已建立了权力机关监督、法律监督、党内监督、党外监督、群众监督和舆论监督等监督机制,但由于种种原因,监督的合力没有形成,严重影响了监督的实际效果,怎能不会使绝对化的权力导致腐败?
   材料3:XX大学廉政研究所副所长不否认官场环境对人的影响。外界环境对人确实有一定的影响,但是人的行为归根结底是内因和外因共同作用的结果,而且内因是决定因素,外因只是影响因素。从所有的腐败案件来看,也基本上都是因为人性的贪欲、私欲而导致的,所以,每一种腐败都是主动的腐败,都是因为贪欲、攀比、权色交易等主观原因。只能说在制度不健全、生态不纯洁的情况下,个人的行为更容易受到环境的影响;但也恰恰是在这种时候,个人的道德水准和政治素养就会发挥非常重要的作用。这也就是为什么,在大家认为政治生态存在问题的情况下,依然会出现很多廉洁奉公、勤政廉政的官员,比如杨善洲同志。所以,那种所谓腐败是由环境导致的说法,其实只是腐败官员推卸责任的一种借口。从根本上讲,是腐败导致了不好的政治生态,而不是不好的政治生态产生了腐败。
   惩治腐败分子、减少腐败存量,是瞄准“不敢腐”的目标,让你不敢动,从而为建立制度、遏制腐败增量和实现不能腐、不想腐铺平道路。反腐败和重构政治生态则是一种相互促进的关系。反腐败是重构政治生态、实现政治生态良性化的一个步骤、基础和条件,同样,重构政治生态也在一定程度上有利于我们更好地推进反腐败工作。
  从这个意义上来说,政治生态的优劣程度,可以从低到高分为三个层次。第一层次是不敢腐,腐败存量逐渐减少,官员心中对腐败有畏惧感,不敢腐败。第二层次是不能腐,腐败增量得到控制,官员的贪腐冲动受到制度的强力约束,这是一种心理不廉洁和行为廉洁并存的状态,就是说心里还有腐败的想法,但在事实上实现不了了。在这种状态下,官员保持廉洁是不得已,并非心甘情愿,是被动的廉洁。第三层次是不想腐,这是政治生态的最高层次,是心理廉洁和行为廉洁的高度一致。我把它称为主动的廉洁。
 要关注老百姓对反腐败的获得感。“春江水暖鸭先知”,政治生态是否变好,老百姓先知。
   材料4:普通官员:
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,如此“双赢”的改革必将得到人民群众的推崇。
问题:材料3划线部分“反腐败和重构政治生态是一种相互促进的关系”,请结合你对这句话的思考,参照材料,联系实际,就“深入推进反腐败斗争,重构政治生态的良性化”为主题写一篇策论文。要求问题明确清楚、逻辑结构完整、符合中央精神,措施合理可行。
  要求:1.对问题的认识深刻、到位;2.侧重于对策建议的论述,所提对策建议能够紧密结合中央精神,具有现实可行性;3.论文结构完整,逻辑关系合理,文字表达准确、简洁,字数1000-1200字。


2017年长线班4期模拟套题批改一 2016年4月23日浙江省直机关遴选公务员笔试真题答案解析http://bbs.tccn.cn/thread-8368-1-1.html
2017年长线班4期模拟套题批改二 2016年7月3日广东省深圳选调遴选笔试真题答案解析http://bbs.tccn.cn/thread-27992-1-1.html
2017年长线班4期模拟套题批改四 2012年9月15日四川省直遴选公务员笔试真题答案解析(题目出自2010年中央遴选笔试真题)(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-29641-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改五 2012年中央遴选笔试真题案例一(田老鼠点评)http://bbs.tccn.cn/thread-33073-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改六 2012年中央遴选笔试真题案例二(田老鼠点评)http://bbs.tccn.cn/thread-33074-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改七 2016年中央遴选笔试真题 讲话稿(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-33495-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改八、九 2011年中央遴选笔试真题 一(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-33703-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十 2011年中央遴选笔试真题 二 (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34128-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十一  2015年中央遴选笔试真题 公文写作 (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34230-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十二  2017年浙江省直遴选笔试真题(快递新规) (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34519-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十三 2017年福建省直遴选笔试真题(共享单车) (田老鼠) http://bbs.tccn.cn/thread-34571-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十四  2016年成都高新区选调遴选笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-34922-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十五 2017年成都郫都区选调笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-35005-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十六 2016年安徽省直遴选笔试真题一 http://bbs.tccn.cn/thread-35406-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十七 2016年安徽省直遴选笔试真题二  http://bbs.tccn.cn/thread-35462-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十八 2017年深圳坪山区选调笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-35695-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十九 2016年河南省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-36138-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十 2015年江苏省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-460-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十一2016年山东省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-36408-1-1.html
答案解析及点评视频已上传至天川遴选长线资料库,请新报名同学下载学习!

【天川遴选】2017年中央省市天川遴选笔试冲刺28期(9月25日开课)、长线班6期(学习到2018年6月底)招生中。有意报名的请联系泉水老师(QQ号2653248326 )、小村姑(QQ号46365517)、霍霍(QQ号1098516677)、田老鼠。冲刺班3000元,长线班6000元。官方报名链接 http://qzzn.taobao.com/  




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本帖最后由 夏天77 于 2017-9-14 16:32 编辑

0426夏天
案例一
第一题
必要性:
一、自然条件恶劣。暴雨、山洪致使农田被泥沙覆盖,难以种植农作物。需要利用大棚种植,克服自然灾害。
二,收入来源单一。农民仅依靠种植取得收入,无其他技术,需要提高种植水平,保障农民稳定收入。
三,资金设备条件。已建成上百个由政府和农民共同出资建设的蔬菜大棚,项目终止会造成资金、设备浪费。
需要解决的问题:
一,生产条件。引进和学习大棚种植的技术,后续大棚建设,进行规模化、集约化种植,提高种植的产量和质量。
二,运输条件。该地交通不便,影响蔬菜销路,需要重点解决交通问题。
三,销售渠道。能否有大超市等保持长久的供销关系,拓宽销路,提高种植意愿。
四,政策支持。缺乏相关部门的政策支持和资金保障。(290字)
第二题
一,搞好现有大棚种植。一是统一播种施肥。指导农业合作社或村委,统一采购蔬菜种子和化肥,确保蔬菜质量、农药残留量符合超市标准;二是学习大棚种植技术。县委县政府引进技术,购买相关书籍、邀请专家讲座、聘请农业技术员进村到户指导,让农民掌握大棚种植技术,保证蔬菜的产量和质量。
二,完善交通运输条件。加大财政投入,科学规划农村道路建设,将农村道路纳入全县道路规划中,确保大棚种植区交通顺畅,鼓励快递行业发展,发展小型快捷运输。
三,打通蔬菜销售渠道。一是积极与周边大超市联系,促成签订长期采购合同,二是组织菜博会、蔬菜展销会等活动,加大对外交流力度,扩大蔬菜销路,吸引投资,撬动社会资本。三是积极开展电子商务。开展农民电子商务培训,引导和鼓励农民通过开网店销售蔬菜,利用互联网拓宽销售渠道。
四,积极对上争取支持。市换届选举结束后,主动向市分管新领导汇报工作,介绍大棚蔬菜种植现状,积极争取政策和资金的支持。(397字)
案例二
一,提高企业重视程度,落实企业主体责任。继续加强政策传达和宣传,提高企业对产业转型升级,化解过剩产能的理解和重视程度,引导企业合理、有序破产;与企业签订责任书,落实企业作为安置下岗职工的主体责任,重视下安置工作。
二,督促企业缴纳保险,积极拓宽安置渠道。加强对产能过剩企业的监督和审计,畅通举报投诉渠道,对不按时缴纳的企业严肃处罚,同时,人设部门做好信息共享、数据对比、核算扣减工作,降低各类保险缴费率,为企业减负;各地人社局建立职工培训、应急处置方案、实名制管理制度等措施,成立专项领导小组,指导企业完成职工安置方案,调动内外因素,与他市、招聘机构合作,提供匹配的就业岗位,开展订单式培训进行劳务输出,保障下岗职工再就业。
三,科学制定分流方案,努力做好信访维稳。指导企业结合实际,通过调研论证、职工参与制定方案,定岗定员、竞聘上岗的公平方式剥离富余人员,同时,通过转型升级创造更多劳动岗位,结合各类就业渠道,妥善安置分流人员;信访部门回应群众诉求,积极解决问题,缓解矛盾,平复群众情绪,做好稳控工作。
四,注重分类施策,做好兜底工作。对应聘新岗位的职工,开展集中培训,提高职业技能,做好监督工作,确保企业与职工签订劳动合同,缴纳各类保险,保障职工权益;对年龄较大无法就业或者没有就业能力的,根据实际情况一方面采取提前办理退休、发放生活补助、办理低保等措施,另一方面,提供一些劳动强度小、技能要求低的岗位。(601字)
[发帖际遇]: 夏天77 发帖时在路边捡到 4 金币,偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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C413 Ms L

本帖最后由 orabbit 于 2017-9-13 19:07 编辑

C413 Ms L
一、不利因素。
1.产品质量不高。泥沙覆盖导致难以正常种植农作物。
2.交通条件不便。地理位置处于山区,运输车辆进出受限,不便于农产品运输。
3.种植规模不大。种植以农民家庭为单位,种植点分散,没有形成集群效应。
4.产品销售不畅。县内蔬菜近供给大型超市,由于质量、交通等原因,大型超市不愿意来采购,导致销路不佳。
5.后续支持不足。第一期工程收效甚微,后期建设资金需农民自筹与政府财政支持共同支付,农民持观望态度,市委忙于换届且实际情况不乐观,导致支持意愿下降。
二、有利因素。
1.自然灾害的偶发性。由暴雨导致山洪暴发,对土地产生不利影响,但土地有自然恢复能力,经种植循环和一定的技术手段可恢复土壤肥力。
2.土地资源的丰富性。农业大县耕地面积广阔,且土地相对平整,适宜安放大棚,可形成一定规模。
3.人力资本的可塑性。农民依靠土地生存,有强烈的种植需求,均具备一定种植技术,便于参与大棚种植项目。
(372字)

C413 Ms L
一、提高产品质量。1.恢复土壤肥力。通过争取上级农技部门支持及与科研院所合作的方式,运用新技术手段,尽量提高土壤肥力便于种植。2.选取适宜品种。充分调研,选取适宜大棚种植的高增加值的经济作物展开种植。
二、改善交通环境。积极与省市主管部门沟通申请,多方筹措项目资金,借助精准扶贫之势,走一条交通脱贫的路子。
三、开展规模种植。紧紧抓住农村土地三权分置改革契机,鼓励有能力有技术的种植大户开展大棚规模种植,出台相应政策支持土地流转,县财政给与适当补贴。
四、拓宽产品销路。1.大力发展农村电子商务,充分发挥农村电商引领带动作用,利用互联网+农业打开产品销路。2.积极推广订单式种植。帮助农民与经销商提前签订销售合同,按要求种植,保证产品适销对路。3.扩大农产品增值空间。通过发展下游产业链提升农产品附加值。
五、激发干事热情。为农民提供新技术培训,提升自身素质和对大棚技术的掌控能力。组织前往大棚试点地区参观学习,激发思路、潜力。
(400字)

C413 Ms L
一、发挥相关企业主体作用,提高职工安置内生力。
通过座谈、约谈、上门服务等多种形式,与去产能相关企业负责人深入沟通,使企业明确了解去产能必要性,破除侥幸心理,承担起合理安置下岗职工的主体责任,积极适应新常态,主动开展工作。
二、发挥财政资金带动作用,提高职工安置保障力。
1.在全省范围内展开保费清算工作,加大财政转移支付力度,各地结合实际情况拿出专项解决方案,力争社保基金“保放发”正常化。
2.通过发放培训补贴,降低失业、工伤、生育保险费率等方式给与职工安置实际资金支持。
三、发挥专项政策引领作用,提高职工安置推动力。
1.拓宽安置渠道。通过与劳动交流专业服务机构签订合作协议,保证常态化持续向安置职工提供招聘岗位信息。通过与劳务输出集中地签订劳务合同,建立对接合作关系,开展订单式培训后劳务输出。
2.关键环节发力。由去产能职工安置领导小组牵头,积极实施实名制管理制度、突发事件预防和应急预案、特别职业培训计划等专项措施。
四、发挥安置方案精准作用,提高职工安置执行力。
指导企业完成有职工全过程参与的安置方案制定,严格按照国家去产能相关政策要求,明确分流安置渠道,合理定岗定员,切实保障职工利益。
五、发挥公共服务补充作用,提高职工安置支撑力。
针对有实际困难家庭及就业稳定性差等现状,完善公共服务,加大托底力度。
六、发挥柔性沟通疏导作用,提升职工安置稳定力。
畅通投诉举报渠道,倾听企业与职工诉求,积极处理职工安置过程中存在的各种问题。
(594字)


C413 Ms L
深入推进反腐斗争  逐步重构政治生态
    党风廉政建设和反腐败斗争关系着党和国家的生死存亡。无禁区、全覆盖、零容忍,是全面从严治党、深入开阵反腐败斗争的旗帜、立场和方向。习近平总书记在《中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第五次全体会议》上指出,“反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利,腐败活动减少了但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了但还不够完善,思想教育加强了但思想防线还没有筑牢……”我们必须深刻认识到反腐败和重构政治生态是相互促进的,要深入推进反腐斗争,逐步重构良性政治生态,保证党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
    改革巡视制度,减少腐败存量,着力构建“不敢腐”的政治生态。惩治腐败分子、减少腐败存量,是瞄准“不敢腐”的目标,让腐败者不敢动,从而为建立制度、遏制腐败增量和实现不能腐、不想腐铺平道路。巡视是党内监督的战略性制度安排,具有权威性,是国之利器、党之利器。要积极改革巡视制度,有效解决过去巡视任务宽泛、内容发散的问题,不断聚焦管党治党的突出问题,不断创新工作方法,从杀“回马枪”到“机动式”巡视,精准击中腐败问题,推动解决腐败问题,充分呈现震慑、遏制、治本作用,让腐败者“不敢腐”,真正体现“利剑高悬、震慑常在”。
    完善监督制度,遏制腐败增量,着力构建“不能腐”的政治生态。职能部门权力过大过多,职能多了反而不能将每项工作完成好,与此同时还给部分“苍蝇老虎”滋生了发展空间。由于缺乏有效监管、现有措施执行力度不够,中央和地方的一系列制度并未能保证领导干部的廉洁。要重视权力的制衡,进一步完善机关监督、法律监督、党内监督、党外监督、群众监督和舆论监督等监督机制等监督机制,充分利用监察体制改革契机,进一步形成监督合力,持续加大执行力度,充分展现监督的实际效果。
    筑牢思想防线,引导主动廉洁,着力构建“不想腐”的政治生态。从所有的腐败案件来看,基本上都是因为人性的贪欲、私欲而导致的,每一种腐败都是主动的腐败,都是因为贪欲、攀比、权色交易等主观原因。要以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,重点学习杨善洲、廖俊波等廉洁奉公、勤政廉政的官员,充分发挥榜样的带动效应,号召广大党员干部对标先进,达到心理廉洁和行为廉洁的高度一致。
   反腐败是一项长期工作,没有终点站,只有连续不断地新起点。要以巡视制度为抓手,以完善的监督制度为保障,以筑牢思想防线以达到政治生态的最高层次为目标,持续关注老百姓对反腐败的获得感,刷新反腐斗争新高度,逐步重构良性的政治生态。
(1050字)
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发表于 2017-9-12 17:19:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 霰雪鸟316 于 2017-9-14 16:55 编辑

一、案例分析题(C0602-中央-随)
1题:
1.技术支撑,一是大棚建造技术,选择适宜材质和搭建形式,合理控制棚内温度、湿度;二是蔬菜种植技术,包括品种选择、浇灌方式、合理施肥、防治病虫等,确保蔬菜的质量和产量。2.基础设施,便利的交通运输条件,防旱抗涝的农田水利设施,有效的电力保障设施。3.自然条件,根据降雨量、地形、土质等,通过修建蓄洪沟、增加植被、合理布置种植点,进行有效地人工改善。4.盈利能力,降低生产投入,控制成本,确定稳定的销售途径。5.资金来源,与市里领导沟通,争取政策支持,畅通融资渠道,确保启动资金有着落。6。人力资源,确定农民意愿,统计愿意参与种植的农民数量,及有大棚种植技术的农民数量。(283字)

2
1.引进先进技术,确保蔬菜质量。与有成功种植大棚蔬菜经验企业沟通联系,通过技术引进,或选派技术骨干学习方式,提高大棚建造及蔬菜种植技术,确保收获高质量蔬菜。
2.加强基础设施,改善不利条件。新建道路,畅通运输。修建农田水利设施,增建蓄洪沟,把多余的降水蓄起来,起到防旱抗涝作用。在山上增加植被,夯实土壤,防止水土流失。
3.拓宽销售途径,增强盈利能力。推进农超对接,减少流通环节、降低流通成本。组织开展农超对接推广活动,使更多超市参与进来。利用互联网+农业,创建大棚蔬菜品牌,利用网络电商进行销售。
4.争取政策支持,畅通融资渠道。撰写种植大棚蔬菜项目可行性报告,向上级汇报,争取市里政策倾斜。与有意愿参与项目投资的资质企业联系,拓展投资渠道。
5.加大技术培训,提高农民技能。可采取技术人员现场指导、远程网络培训等方式,提高当地农民种植技能,从而增强当地农民自主承包种植大棚蔬菜意愿。  (387字)

二、案例分析题(c0602-中央-随)
1.转变错误认识,督促企业落实责任。企业作为职工安置主体,应深刻认识其责任,切实合理安置职工。需在反复调研、充分论证的基础上,制定具体的职工分流安置工作方案,内容包括安置计划、保障措施、完成期限及维稳风险评估等。让职工参与方案制定,消除思想顾虑。
2.实施创新发展,促进企业转型升级。创造新的有市场竞争力的业务板块,依托人才、技术和管理优势,承接外部合作项目。支持传统企业绿色改造,构建绿色制造体系,培育发展一批绿色产品、绿色企业和绿色产业链、
3.调动内外因素,拓宽职工安置渠道。内部一是通过企业转型升级,拓展新的业务板块,创造更多劳动岗位。二是对职工开展新知识就业技能培训,提升职工就业能力。外部通过与企业及政府达成合作,建立劳务输出对接合作关系,开展订单式培训劳务输出。
4.平复群众情绪,做好职工稳控工作。采取切实可行的措施,做好风险评估,及时解决职工合理诉求,不能解决的做好解释说明,缓解矛盾,防止产生过激行为,造成社会不稳定。
5.缓解社保压力,推动产业多元发展。打破社保基金对单一经济结构的依赖,建立新兴产业培育扶持机制,加快新旧动能转换,建立产业园区,给予优惠政策,吸引新型产业入园。
(496)
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发表于 2017-9-12 18:47:30 | 显示全部楼层
本帖最后由 大刀 于 2017-9-14 15:11 编辑

C0409 大刀+2017遴选套题冲刺二十二作业答案
案例分析题一
问题一:
一、产业布局:1.农业发展及承载力情况,主要农产品分布,种植产品种类、质量、农产品品牌情况。2.大棚种植点布点位置,项目建设规模。
二、地理环境:1.气候及年降水量;2.山洪、泥石流、山体滑坡等地质灾害情况;3.土壤情况,无机盐含量、水分比例、含沙量、板结程度等。
三、人才技术:1.农民种植意愿和积极性;2.农民种植水平和能力;3.村级劳动力年龄及男女比例情况;4.其他生产技能情况;5.种植技术普及和农技推广情况。
四、扶持保障:1.国家、省、市政策支持情况;2.市级换届新领导重视程度及农业工作要点;3.上级部门支持意愿;4.政府财政专项资金配套情况、农民自筹启动资金比例;5.社会资金投入意向。
五、基础设施:水、电、交通道路条件及生活生产设施配套情况。
六、效益风险:1.市内大型超市采购意向;2.市外其他销售渠道情况;3.市、省农产品市场竞争及居民消费需求情况;4.项目效益增收情况;5.农产品保险产品情况;6.其他风险。
(391字)
问题二:
一、加强组织领导与完善基础设施结合,强化工作落实。1.成立推行种植大棚蔬菜项目领导组,协调推进;2.纳入考核范围,层层压实责任;3.完善基础设施建设,优化交通条件。
二、争取上级扶持与广泛宣传引导结合,调动种植热情。1.争取上级资金,县级财政配套;2引入PPP项目,鼓励民间资本共建;3.利用传统和新兴媒体,加强项目宣传,激发参与积极性。
三、科学规划布局与试点先试先行结合,分步推进实施。1.根据土壤条件不同,种植不同农产品;2.集中布点,避开自然灾害高发地段,集约化种植;3.培育试点,分期进行。
四、强化教育培训与善用科学技术结合,形成规模产业。1.邀请专家培训,提高种植水平。2.利用先进科学技术,提高产品质量;3.发掘农家乐等特色配套产业。
五、传统线下销售与网络线上平台结合,扩大市场效益。1.培育特色品牌,广泛推广;2.利用淘宝、京东等平台,扩大销路;3.利用大数据、云计算等,加强风险预警;4.购买农产品保险,减少损失。
(397字)
案例分析题二:
一、加强组织领导,完善政策措施,让职工主动配合安置。1.各级政府成立职工安置工作领导小组,指导企业完成职工安置方案,协调解决问题;2.理性温和解决上访难题,平复群众情绪。3.建立职工实名制管理制度、突发事件预防、应急处置预案和职业培训计划等专项政策措施;4.提供技能培训补贴,降低保险缴费费率,鼓励企业少裁员、不裁员。
二、夯实企业责任,做好政策解读,让职工自觉接受安置。1.明确企业主体责任,消除侥幸心理,合理安置下岗职工;2.多渠道宣传供给侧改革和产业结构升级政策意义,帮助职工自觉配合安置。
三、结合工作实际,编制安置方案,让职工全程参与安置。1.结合生产实际,制订符详细实施方案;2.实施全员下岗,竞聘再上岗,剥离富余人员;3.邀请职工参与方案制订,消除思想顾虑和恐惧。
四、妥善分流安置,创造就业岗位,让职工多种渠道安置。1.采取退休、内部退养、待岗培训、转岗安置、解除劳动合同、自主创业等渠道,分流职工;2.组织企业举办招聘会,安排职工再就业;3.引进托管和劳务合作项目,创造更多劳动岗位;4.引入劳务交流专业服务机构,提供招聘岗位信息,拓宽安置渠道;5.对外进行劳务输出。
五、保障社保待遇,强化兜底措施,让职工后顾无忧安置。1.出台专门办法,允许企业规定时限缓交社保费用;2.对符合要求的安置职工,正常办理社保手续,依法享受社保待遇;3.开展就业技能和技能,更新知识技能;4.对困难职工做好低保政策兜底保障。
(590字)
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湖北、云南、面试版丨天川老师

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占座的不发打PP
风吹十万八千里 不问归期
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本帖最后由 xuhaoo33 于 2017-9-14 15:56 编辑

占位先 402- 杰布1、问题:1.你作为该县农业局分管该项目的负责人,如果要对该县种植大棚蔬菜项目可行性进行分析,你认为主要有哪些因素需要考虑;20分,400字以内
一是农民。农民科技种田水平,大棚管理技能和水平,能否从失败看到看到市场前景;对于启动资金配额大小是否能接受,对于蔬菜能否依靠政府或自行打开销路。农民再次发展种植大鹏的意愿,
三是政府。能否找到第一试点失败主客观原因并吸取教训。基础设施道路,水电配套建设齐全。泥沙覆盖农田平整、高标准农田建设。上级部门的继续支持意愿和力度。农户与大型超市对接等销售渠道和互联网+平台搭建,让蔬菜不在滞销。提升农民的种养技能和,提高蔬菜品质。在极端天气下,农民管理大棚能力,以及政府高效的应急预案,防止极端天气下减产。种植点的集中和规模化,鼓励成立专业合作社,便于统一销售、快捷运输。建立风险分担机制,鼓励农户购买大棚保险,分担因不可抗拒力情况下的经济损失。广泛宣传动员,能否让农民认清前景以及风险,愿意认领蔬菜大棚,能让农民开展大棚建设。(358
2.假设继续推行种植大棚蔬菜项目,请你提出下一步县委、县政府的工作思路重点是什么?20分,要求:分条列出,400字以内
  一、争取上级政策支持。认真谋划第二次推广项目可行性报告,争取上级部门支持力度自增不减。
   二、提升基础设施建设。培植植被,减少水土流失,修整农田。拿出配套资金,申请建设高标准农田项目,配齐水利、硬化道路,建设标准农田保证稳产。
  三、提升科学种田技能。1、邀请示范户和农技专家定点培训、定时指导农民,提升大棚管理、蔬菜种植技能。2、鼓励成立专业合作社,抱团种植、品牌化营销,提升专业种田能力
  四、建立风险分担机制。1、政府牵头建立科学应急预案,面对极端天气能够快速响应。2、以奖代补方式,鼓励农户购买商业保险。减轻极端天气下经济损失。3、搭建多平台销售渠道,引导大型超市对接农户,借用淘宝以及搭建自己的政府互联网销售平台。
  五、加大宣传力度。通过电视专访形式将第一次失败原因做出分析,以及政府将要采取措施和政府的支持政策进行宣传,引导农户看到盈利希望和发展前景。(370)
问题:如果你是省委联合调研组的成员,请根据调研所掌握的T市化解过剩产能中的职工安置情况,结合大家的发言,就如何在全省范围进一步做好化解过剩产能中的职工安置工作,提出具体建议。(25分)
要求:建议合理,具有针对性;不超过600字。 
一、宣传动员,明晰责任。加强供给侧改革,推进产业结构升级化解过剩产能的必要性宣传,提高领导、企业、职工认识,摒弃等靠等侥幸心理,消除思想顾虑和恐惧。成立了去产能职工安置工作领导小组明确部门职责,制定专项政策措施。负责摸清底数,指导企业完成职工安置方案,解决工作推进过程中的重点难点问题。明确企业主体责任,不简单吧职工推向社会。鼓励职工学习新知识新技能。
二、加大补助,提高稳控性。适量划拨国有企业,充实地方社保基金,保障职工享受社保待遇。对企业少裁员、不裁员实行减免保险缴费比例。人设部门加大打击拖欠职工工资、税收和企业应上缴的各类保险等情况,维护职工合法权益,信访部门做好矛盾化解工作。民政部门做好困难职工生产生活排查和兜底工作,保证一个家庭有一个成员就业。
三、拓宽渠道,提高安置率。1、调动内外因素,获取招聘信息。各级人社部门要组织企业搭建定向招聘会提供岗位,与劳务交流专业平台和劳务需求地区对接获取招聘岗位信息。2、提升职工技能,开展订单式培训,提升就业技能。
四、鼓励创新,提升企业自身消纳。通过以奖代补,鼓励企业在转型发展方面的探索,创造有市场竞争力的业务板块,依托人才、技术和管理方面的优势,创造更多劳动岗位,进而减轻去产能带来的安置压力。开展劳务合作,异地劳务输出。543
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本帖最后由 gulipeiluo 于 2017-9-13 22:50 编辑

【2704江苏*大阿哥 广西真题答案提交】
第一题:
一、政策支持力度大。政府立足实际,肯定支持项目,配套财政资金推进大棚建设。二、种植技术不成熟。农民缺乏种植大棚蔬菜经验,技术不足导致质量不优。三、客观条件多短板。交通不便、种植点分散、产量不高等因素影响村民创收,制约大棚蔬菜种植业继续发展。四、市场条件不明朗。该县没有种植大棚蔬菜传统优势,市场知名度不高,缺乏有影响力的品牌,无法建立市场优势,大棚蔬菜无法适销对路。五、宣传工作不到位。县政府没有对此项工作进行长远谋划,导致动态跟踪报道不多,无法吸引社会关注,难以跳出农业促增收。六、群众观望情绪高。一方面首期投入资金由于销路不畅导致资金回笼困难,对于二期投入不敢贸然支持;另一方面市里两委换届,上级领导支持意愿降低,群众心里缺乏底气。综上考虑,继续进行大棚蔬菜种植形势总体看好,政府应坚定信心继续优化服务保障支持,改进农民种植技术,确保市场认可,促进农民增产增收。(383字)
第二题:
一、优化资源配置,降低项目风险。一是整合政策资源,继续保障政府财政支持,同时积极引入社会资本参与农村合作社打造,解决资金保障难题。二是整合自然资源,通过专家指导,对适合大棚蔬菜种植的区域加强整合,合理分配种植种类,提高种植集聚化程度。三是整合市场资源,探索以市场为导向”农超对接““订单生产”“专供种植”等特色模式,确保降低项目风险。二、强化技术支撑,提高种植质量。一是联系农业专家实地授课,为农户答疑解惑,提高种植技术;二是引进先进设备,提升种植科学化成都,促进科学增产;三是发挥能人效应,注重培养年纪轻、懂技术的人成为村干部,鼓励抱团生产,加强技术传帮带。三、加强宣传推广,树立品牌优势。加大对种植骨干的报道宣传,通过举办旅游节、采摘节引导市民关注,挖掘本地人文价值,打造蔬菜明星产品,运用”两微一端”发布成长动态,吸引市民网友认领收割,以“品牌市场化”换取“收益多元化”。(387字)
第三题:
    一、完善制度,建立多元安置渠道。针对庞大下岗职工群体,人社部门要加强重视,成立工作领导小组,出台安置工作指导意见,加强实地调研指导安置方案制定,调动内外因素,借助专场招聘会、重点企业供需对接会、信誉良好企业劳务输出等方式灵活妥善安置下岗职工,联合其他部门,整合社会各方资源集中力量解决安置难题。
二、组织培训,提高职工劳动技能。一方面要加强职工心理疏导。充分发挥工会、妇联等群团组织作用,做好待安置职工心理疏导,帮助待安置职工树立正确观念,增强下岗再就业信心,做好重点困难家庭登记,解决燃眉之急帮助重振生活信心。另一方面,要加强职工创业和再就业技能培训。针对失业人员、转岗职工不同就业需求,制定专门方案,联合装备制造业实训基地开展就业技能和技能提升培训。
三、自我革新,落实企业主体责任。各类去产能企业要发挥下岗职工安置工作主体作用,科学制定分流与安置实施方案,同时创新拓展业务板块,创造新岗位,接纳老面孔。
四、强化监管,维护职工基本利益。加强对职工分流安置工作中涉及的职工权益的保护,强化对产能过剩企业发放职工工资、依法缴纳税费、职工各类保险缴纳工作的监管,严惩恶意侵吞职工权益的企业,定期开展检查,并向及时向社会公布被处罚企业,确保职工各项基本利益不受侵犯。(529字)
第四题:
正风肃纪抓在经常  政治生态持续向好
“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。”当前,全党全国上下正处在实现全面建成小康社会的关键阶段,我省正处在建设“强富美高”新江苏建设的攻坚期,坚持不懈抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作有利于为我省实现跨越式发展提供坚强政治保障,要把反腐败工作抓在经常,抓早、抓小、抓实,不断构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的监督制约机制,促进政治生态持续向好。
制度建设要抓早,构筑不敢腐的惩戒机制。.瞄准”不敢腐“的目标,要从惩治腐败分子、减少腐败存量的角度出发,建立完善制度,遏制腐败增量。要科学合理建立制度,加强制度掣肘,建立从廉政谈话到违纪查处,全过程监督制度。建立警示教育常态化制度,完善廉政约谈和函询制度,抓住重要时段和敏感时期开展工作约谈和信访约谈,最大限度减少和预防违纪现象的发生。要紧盯重点人、重点事和重点项目,制定常态化跟进监督制度,确保用人公平、政务公正、项目公开。
监督防范要抓小,构筑不能腐的制约机制。健全对党政工作全方位、全流域监督,特别是对领导班子执行民主集中制、”三重一大“事项决策进行监督,推动党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任落实,不断强化同级监督力度。要在民生重点领域健全监督机制,特别是扶贫资金下拨、惠民资金发放等事项要引入群众监督,畅通信访受理渠道,保证群众监督权力得到有效保障。要加强党外监督、人大政协监督、舆论监督机制复合运用,形成监督合力。此外,要充分运用监督执纪”四种形态“,对及时发现的小问题进行处理,避免”星星之火“发展成”燎原之势“。
廉政教育要抓实,构筑不想腐的保障机制。“不能胜寸心,安能胜苍穹”。廉政教育是强化党员干部自我“造血”之举,常学常新、常新常思、常思常行,不断抓实廉政教育效果。完善党风廉政建设宣传格局,加强运用“两微一端”进行宣传,把廉政教育工作融入到影视制作、文学作品、道德讲堂等领域,拓宽平台载体,务求工作落到实处。要加强对党员干部的精神高地的巩固和腐败残余的肃清。组织党员领导干部观看先进典型视频案例,树立“见贤思齐”的看齐意识,也要抓好反面典型的落马案例警示,树立“见不贤思鉴”的底线意识。促进党员领导干部在“两学一做”学习教育中“立家规、正家风”,既纯洁自己也影响家人。
“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”推进形成“风清气正”政治生态,要抓好党风廉政和反腐败建设,抓在经常、严在经常,不断夯实全面建设小康社会的政治基础,持续为我省“两个率先”战略目标实现提供政治保障!(1035字)

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本帖最后由 余炜 于 2017-9-14 16:51 编辑

lx2601雨之希留
第一题1
一.有利因素。1.我县为农业大县,种植是主导产业;2.市、县两级领导支持大棚蔬菜项目。
二.不利因素。1.山洪爆发后,农田绝收,部分农田被泥沙覆盖,难以正常终止农作物;
              2.种植技术不高,科学化种植程度低,导致蔬菜质和量不高;
              3.蔬菜大棚建设选址不科学,导致种植点分散,蔬菜难以统一运输;
              4.我县地理环境特殊,基础设施薄弱,交通条件差,导致蔬菜不能及时运输;
              5.我县农超对接工作不到位,超市与农民没有完全对接,超市运输成本过高,导致大棚蔬菜销路不畅;
              6.我县农民文化程度偏低,除种植外没有一技之长,无法利用大棚搞其他产业;
              7.第一期大棚蔬菜工程未给农民带来好处,农民对第二期建设持观望态度;
              8.市领导两委换届选举,大棚蔬菜项目推进困难,导致上级部门支持意愿下降。(319字)
第一题2
一. 科学规划,优化布局。一方面在土地质量上下功夫,邀请专家、技术人员对泥沙地进行改造,达到种植标准。另一方面科学规划蔬菜大棚选址,使大棚位置集中,便于运输。
二. 科技培训,提升技能。开展农业技能培训活动,定期邀请专家、技术人员、本地农业技术能手对农民进行技能培训,亲身示范,提高农民农业技能水平,促进大棚蔬菜产业专业化,大棚种植、养殖多样化。
三. 强化基础,完善设施。一要加大投入,完善基础设施建设,修建城乡公路,便于农产品运输;二要完善农超对接工作,完善农超对接制度,督促大型超市与农民签约,制定农业产品检测检验制度;三要成立大型农业合作社,促进新型农业产业化,由散户经营变集体经营。
四. 宣传教育,提高认识。开展农业产业化、科技化知识进农村活动,转变贫困户“等、靠、要”思想,发挥农民主体积极性,变定点扶贫为自主脱贫。(358字)

第二题
一、立足长远,科学规划布局。响应国家号召,化解过剩产能,调整经济结构,促使能源产品价格回升,保证职工基本工作。加快转型升级,增加劳动岗位,促进下岗工人再就业。
二、教育培训,提升人员素质。定期对工人开展就业技能培训,教授新知识、新技能,提升职工就业技能水平。
三、完善制度、制定行业规范。一方面要完善富余人员分流安置制度、突发事件预防制度,指导企业做好职工安置方案,保障职工的合法权益。另一方面科学制定政策,政策出台前对政策的可行性反复调研、分析、论证,形成合理合法合规合情的政策,坚持民主执政,保障职工的知情权和参与权。
四、财政带动、保障社会福利。1.加大社会福利方面投入力度,缓解社保基金支出压力,保障在职职工、退休职工社会福利,加快转移职工社保手续办理,保障未就业人员低保水平;2.出台专门办法,允许企业缓交社保费用。
五、加强宣传、营造良好氛围。1.组织其他企业深入去产能企业开展招聘活动,拓宽安置渠道;2.对心存侥幸、态度观点存在问题的企业加强宣传教育,督促企业转变态度;3.对离岗未就业职工做好宣传工作,努力化解矛盾,平复离岗职工情绪,打消思想上的顾虑和恐惧。(478字)

策论文

正风肃纪抓反腐  风清气正显生态
       习总书记强调,坚持以零容忍态度惩治腐败,对腐败分子,发现一个就要坚决查处一个。当前我省正处在转型综改试验去建设和能源革命的关键时期。想要实现这些目标,就需要政治生态长久的风清气正,就必须打造一只有铁一样纪律的干部队伍,要铸就这样一只队伍,就必须在思想教育、体制机制、监督问责上下功夫。
       在思想教育上下功夫,筑造反腐思想桥梁。思想观念是拒腐防变的基础,是领导干部抵御腐败的第一道防线。习总书记强调“党风廉政建设和反腐败斗争要做好‘破’‘立’两篇文章。”“破”不仅要破腐败,高压反腐,更要破除领导干部心中的魔障。推进党风廉政建设,就是要让领导干部进谨记教训,构建“不想腐”的政治生态,震慑昏昏欲睡的领导干部,在思想上树立牢固的桥梁,向世人证明,中国共产党是善于自我革新、自我净化的先进政党。
       在体制机制上下功夫,打造反腐机制堡垒。体制机制是拒腐防变的保证,是领导干部抵御腐败的坚实堡垒。一方面,要完善反腐体制机制,查找体制机制、工作制度、干部管理等方面的薄弱环节,下大气力解决好制度建设中存在的问题;另一方面要在制度的长效性和创新性上下功夫,以培训组织管理制度为核心,形成经常性教育管理机制,在创新上要确立“服从服务”、“重在建设”、“群众观点”三大理念,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,以实际行动取信于民。
       在监督问责上下功夫,建造反腐监督高台。监督问责是拒腐防变的关键,是领导干部抵御腐败的坚固高台。一是采取多方面、全方位的监督方式,注重党内监督与舆论监督相结合、传统监督与新媒体监督相结合,加强党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督,让人民监督权力;二是畅通举报渠道,创新短信、网络举报渠道,以更接地气的方式警示官员、震慑腐败;三是做好信息公开工作,充分发挥网络平台公开作用,进一步扩大主动公开范围和信息量,深入推进行政权力公开透明运行,用好“互联网+反腐”模式。
    政治生态污浊,从政环境就恶劣,政治生态清明,从政环境就优良。要实现政治生态长久的风清气正,实现政治生态由乱转治,就必须在思想、制度、监督上下功夫,从源头上杜绝腐败,为山西转型发展、做能源革命“排头兵”打好坚实的政治基础。(910字)

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[发帖际遇]: 一个袋子砸在了 zh1627 头上,zh1627 赚了 5 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 08:23:43 | 显示全部楼层
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[发帖际遇]: zh1627 在网吧通宵,花了 2 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 08:23:57 | 显示全部楼层
看看中间内容。。。。。。。
[发帖际遇]: zh1627 乐于助人,奖励 4 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 08:24:01 | 显示全部楼层
看看中间内容。。。。。。。
[发帖际遇]: zh1627 乐于助人,奖励 5 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 09:04:43 | 显示全部楼层
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[发帖际遇]: xingxing 在论坛发帖时没有注意,被小偷顺去了 3 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 09:48:04 | 显示全部楼层
学习~!
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发表于 2017-9-13 10:02:43 | 显示全部楼层
真题千变万化啊
[发帖际遇]: 江苏小y 发帖时在路边捡到 4 金币,偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 14:53:00 | 显示全部楼层
好东西
[发帖际遇]: 王小二 发帖时在路边捡到 5 金币,偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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发表于 2017-9-13 17:14:51 | 显示全部楼层
好好学习天天向上
[发帖际遇]: dhlxcyff20 发帖时在路边捡到 2 金币,偷偷放进了口袋. 幸运榜 / 衰神榜
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