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[公告|信息] 2017年池州市直机关幼儿园公开招聘编外幼儿教师和保育员公告

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资料版丨天川老师

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池州市直机关幼儿园因教育事业发展需要,现面向社会公开招聘编制外幼儿教师3名和保育员2名,根据《池州市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(池办秘[2016]78号)等规定,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

(一)面向社会、公开招聘

(二)考试体检、择优聘用

(三)统一组织、分工负责


二、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、热爱幼儿教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

3、能吃苦耐劳,有较强的责任心、沟通交流能力、团队合作能力,能够服从工作安排;

4、能适应岗位要求,身体健康,无重大疾病或传染病。

三、招聘岗位及要求 

本次招聘幼儿教师计划为3名、保育员2名,不纳入编制管理,招聘公告、岗位、条件等信息于2017年9月1日起在池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/)池州市人事考试培训网(www.chzpta.gov.cn)、池州市教育局网(www.czjyty.gov.cn)等网站上发布。

具体招聘条件为:

岗位

岗位代码

招聘

计划

专业

学历

年龄

幼儿教师

1501009

3

学前教育

大专及以上

40周岁以下

保育员

1501010

2

专业不限

初中及以上

40周岁以下


年龄条件中“40周岁以下”是指1976年9月14日以后出生。

四、招聘程序

(一)报名

本次招聘考试报名采用现场报名的方式进行并进行资格审查。报名地点为:池州市人事考试培训中心一楼人事服务大厅(东湖南路46号,联系电话:18605669505,联系人:鄢老师),报名时间为2017年9月14日至9月17日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不再受理。

考生报名时现场提供的材料:

   1、自行下载填写的《报名资格审查表》,须粘贴本人近期一张2寸免冠照片;

   2、学历证书原件及复印件;

   3、本人有效居民身份证原件及复印件;

   4、近期2寸免冠照片2张。

资格审查合格的考生,按规定缴纳80元/人专业测试费用,并发放专业测试通知书。

考生应如实填写报名资格审查表中相关内容,对弄虚作假的,一经查实,取消其考试、聘用等资格。

(二)考试

本次考试不进行笔试,只进行专业测试。专业测试的内容为:

   1、应聘1501009幼儿教师岗位的专业测试内容为试讲、钢琴弹唱、舞蹈、绘画四项,满分为100分,其中试讲占40分,钢琴弹唱占20分,舞蹈占20分,绘画占20分;

   2、应聘1501010保育员岗位的专业测试内容为对幼儿保育工作的理解和认识,满分为100分。

为确保新进人员素质,设定专业测试成绩最低控制合格分数线,专业测试成绩达不到70分的,不得进入下一程序。

专业测试时间:2017年9月23日,具体时间与地点详见专业测试通知书。

(三)体检。根据岗位招聘计划数和应聘人员专业测试成绩,按1:1比例等额确定体检人选。如专业测试成绩相同,由用人单位根据拟聘岗位需要,增加岗位适应性测评等方式,综合评价,择优聘用。

体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检标准按《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》、《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人[2004]56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师[2011]1号)执行。

体检费用考生自理。体检时间另行通知。

体检出现缺额的,按照规定程序和时限,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

(四)公示与聘用。根据体检结果确定拟聘人员并公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,按照规定程序和时限,在同岗位参加专业测试的人员中,按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

根据有关规定,招聘单位与受聘人员签订劳动合同,确立劳动关系。聘用人员实行试用期制度,试用期为6个月。试用期满考核合格,予以续聘,签订正式聘用合同,办理编制外聘用手续;试用期间不能胜任岗位工作、严重违法单位劳动纪律的取消聘用资格。

受聘人员待遇由用人单位按有关规定执行。

五、其他事项

(一)考务安排、考试成绩、体检等有关信息在池州市人事考试培训中心网站陆续公布。

(二)本次考试不指定考试辅导用书,招聘主管机关、招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

(三)本公告由池州市人力资源和社会保障局会同池州市教育局负责解释。

政策咨询电话:13955524021

附件:报名资格审查表

池州市人力资源和社会保障局          池州市教育局

2017年9月1日




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