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[公告|信息] 【遴选资讯】吉林省政府办、省纪委、省直机关工委选调公务员31名

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吉林省政府办、省纪委、省直机关工委选调公务员31名[color=rgba(0, 0, 0, 0.298039215686275)] 
  • 2019年吉林省人民政府办公厅公开选调公务员8名公告。网上报名:3月9日8时30分至3月11日16时30分;
  • 2019年吉林省纪委监委公开遴选(选调)公务员20名公告。网上报名:3月9日8︰30至3月11日16︰30
  • 2019年吉林省直属机关工作委员会公开遴选和选调机关工作人员3名公告。网上报名:2月27日9:00至3月8日16:00


2019年吉林省人民政府办公厅公开选调公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》(吉组发〔2017〕1 号)等法律法规,经省委组织部同意,吉林省人民政府办公厅决定开展2019年公开选调主任科员及以下非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:

一、遴选(选调)计划
2019年吉林省人民政府办公厅公开选调公务员计划和具体招考职位及职位资格条件等以吉林省公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn)公布信息为准。

二、报名范围和条件
(一)报名范围
选调对象为全省县(市、区)级以上机关(含垂直管理系统、参照公务员法管理事业单位)中符合转任条件且已经进行公务员(参公)登记的人员。
(二)选调岗位及人数
公开选调8名文字综合岗位工作人员。
岗位描述:负责领导讲话文稿起草、公文审核与办理、专题会议筹办、调查研究和督查督办等工作,工作强度较大,需要经常加班、出差。
(三)报名人员应具备下列资格条件:
1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,有较高的政治素质和良好的思想品行,以往表现无不良记录;德才兼备,公道正派,敢于担当,群众公认;勤奋敬业,甘于奉献,作风严谨,廉洁奉公。
2.综合素质好。应具有较强的文字综合能力,能够独立承担各类公用文字材料或重要文稿的起草工作。
3.报名对象一般应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,计算任职经历年限截止时间为2019年2月。
基层工作经历指,在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。
4.公务员年度考核均为称职以上等次。
5.中共党员(含预备党员),身体健康,已进行公务员或参照公务员法管理单位工作人员登记,正科级(含)以下职务。
6.一般第一学历为全日制大学本科及以上。
7.一般年龄在35周岁以下(1983年3月1日以后出生)。
8.符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
(四)有下列情形之一的,不得参加公开选调:
1.涉嫌违法、违纪,正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在新录用公务员试用期的。
5.报考人员与省政府办公厅机关及所属单位在职工作人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系(即:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系)的,应予回避,不得报考。
6 .法律、法规规定不适宜参加选调的其他情形。

三、报名办法
本次选调采取报名人员个人自愿与组织推荐的方式,可由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名,也可征得本人同意后由组织推荐报名。
(一)网上报名
2019年3月9日8时30分至3月11日16时30分,考生通过登录吉林省公务员考试网(www.jlgwyks.cn),按照报名程序和要求进行网上报名。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。
报名人员报名时,应上传以下材料电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为jpg格式,大小控制在200KB至1000KB以内):
1.报名表;
2.身份证;
3.工作证;
4.学历学位证书(含全日制和在职教育);
5.家庭成员及重要社会信息采集表;
6.相关职业资格证书和奖励证书;
7.近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,50KB以下)。
报名考生要严格遵守诚信承诺。未能在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格,逾期不再受理报名事宜。凡弄虚作假者,将取消选调资格。
(二)审核推荐
报名人员须在报名前从吉林省公务员考试网下载打印《2019年度吉林省人民政府办公厅公开选调公务员报名表》(以下简称“报名表”),并报请现任职机关组织人事部门审核。现任职机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料,签署报考意见并加盖单位公章。报名人员在网上报名时同时上传加盖单位公章的《报名表》。
(三)资格审查
工作人员在网上报名系统上对报名人员资格进行审查,将审查结果通过网上报名系统通知考生,并向未通过资格审查的考生说明理由。
(四)报名确认
2019年3月9日8时30分至3月11日16时30分,通过资格审查的考生凭身份证号和密码登录吉林省公务员考试网,通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名截止后,缴费人数未达到1:3比例,将核减选调人数。
(五)打印准考证
2019年3月15日8时30分至3月16日9时,考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。

四、考试
考试分为笔试、专业考试和面试。按照4:2:4比例,计算总分。
(一)笔试
根据岗位需求测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力和文字表达能力等综合素质,满分为100分,合格线为60分。
笔试时间为:2019年3月16日9:00-11:30
笔试考场设置在长春市,具体地点在吉林省公务员考试网上另行通知。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。
(二)资格复审
面试人选在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩由高到低的顺序,按选调计划1:3的比例确定参加专业考试和面试人选。如考生笔试成绩分数相同,一并进入专业考试和面试。
在专业考试和面试前,对参加专业考试和面试的人选进行资格复审。资格复审材料包括:
1.《报名表》原件(须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
2.考生本人身份证原件和复印件(1套);
3.全日制教育和在职教育学历学位证书原件和复印件(1套);
4.公务员登记表(参公登记表)、全国干部人事档案专项审核认定表、最新干部任免审批表复印件(各1套,须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
5.《家庭成员及重要社会关系信息采集表》原件;
6.相关职业资格证书和奖励证书原件和复印件(1套)。
资格复审不合格的,取消专业考试和面试资格,依次递补合格人选参加专业考试和面试。
(三)专业考试
专业考试在面试前组织,考试时间地点详见吉林省公务员考试网首页。专业考试满分为100分,合格线为60分。合格线以下的,取消面试资格,不再递补。面试前,专业考试成绩将报省委组织部备案,并通知考生。
(四)面试
面试采取无领导小组讨论方式进行,主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分,合格线以下的,取消体检和考察资格。

五、体检与考察
按照选调计划1:1的比例,从考生总成绩排序从高分到低分确定参加集中体检人选。体检合格后,深入人选所在单位进行考察了解,并严格审核档案,充分了解人选能力素质、德才条件、工作经历等。
在办理公务员转任手续前,对体检或考察不合格的,取消其拟选调人选资格,按照总成绩从高分到低分依次递补,其他原因不再依次进行递补。

六、公示、办理相关手续
(一)公示。对拟任职人选在本人工作单位和吉林省公务员考试网进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,安排试用。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
考生自愿放弃选调资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的,将记入考生诚信记录。
(二)办理手续。选调人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。

七、信息发布及政策咨询
吉林省公务员考试网站(www.jlgwyks.cn)为本次吉林省人民政府办公厅公开选调公务员工作专用网站,有关考试录用信息及相关事项,均通过上述网站进行发布,请考生及时查询。
本公告未尽事宜,由吉林省政府办公厅人事处负责解释。咨询电话:0431-88904281。

吉林省人民政府办公厅
2019年2月27日



吉林省纪委监委2019年度公开遴选(选调)公务员公告

根据工作需要,经吉林省委组织部批准,吉林省纪委监委拟公开遴选(选调)一批公务员。现将有关事宜公告如下:

一、遴选(选调)职位及数量
吉林省纪委监委主任科员以下职位20名。其中,综合职位8名,监督检查审查调查职位12名。

二、遴选(选调)范围
全省县(市、区)级以上机关(含垂直管理系统、参照公务员法管理事业单位)中符合转任条件且已经进行公务员(参公)登记的人员。

三、遴选(选调)条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1. 具有良好的政治和业务素质,品行端正,勤奋敬业,业绩突出,群众公认,有志投身纪检监察事业;
2. 中共党员(不含中共预备党员);
3. 第一学历为全日制大学本科以上学历学位;
4. 年龄为35周岁以下(1983年3月1日以后出生);
5. 职级为主任科员以下;
6. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;
按照吉林省委组织部有关规定,2年以上基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计2年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。军队团和相当于团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。
7. 报考综合职位的,应具有较强的公文写作能力和综合协调能力,能够熟练使用办公软件;报考监督检查审查调查职位的,全日制学历应为法律、公安、财政、会计、税务、审计、金融、证券、心理学等相关专业,且在纪委监委、政法、公安、司法、财政、审计、法院、检察院、税务或金融、证券等相关单位工作2年以上;
8. 年度考核均为称职(合格)以上等次,在遵守党的纪律和国家法律法规等方面符合到吉林省纪委监委工作的要求;
9. 具有能够正常履行职责的身体条件;
10. 符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
本公告所规定的“以后”、“以上”和“以下”等均包括本级或本数,有关时间计算均截至2019年2月。
(二)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选(选调)
1. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
2. 受过党纪政务处分或组织处理的;
3. 新录用人员到招录单位工作未满试用期、未满服务年限或尚未达到对转任的其他限制性规定要求的;
4. 与中管干部、省管干部(含省委组织部代省委管理的干部)和吉林省纪委监委干部有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系以及其他需要回避情形的;
5. 法律、法规规定不适宜参加遴选(选调)的其他情形。

四、遴选(选调)程序
(一)报名和资格审查
1. 网上报名
3月9日8︰30-11日16︰30,报名人员登录吉林省公务员考试网(http://www.jlgwyks.cn),按照报名程序和要求进行网上报名,每人限1个岗位。未在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。
报名人员须在报名前从吉林省公务员考试网或吉林省纪委监委网站下载打印《吉林省纪委监委2019年度公开遴选(选调)公务员报名表》(以下简称《报名表》),填写完毕后,连同相关证明材料,按要求制作成电子文档,一并上传至网上报名系统。
相关证明材料包括:
(1)身份证;
(2)工作证;
(3)学历学位证书(含全日制和在职);
(4)《家庭成员及重要社会关系信息采集表》;
(5)相关职业资格证书和奖励证书。
2. 资格审查
工作人员在网上报名系统上对报名人员资格进行审查,将审查结果通过网上报名系统通知考生,并向未通过资格审查的考生说明理由。
3. 报名确认
通过资格审查的考生登录吉林省公务员考试网,在线支付考试费用成功后,确认报名工作结束。未按期缴费者视为自动放弃报考。
如计划遴选(选调)人数与缴费人数未达到1︰3比例,视情核减拟遴选(选调)人数,并在吉林省公务员考试网上发布核减公告。
4. 打印准考证
3月15日8︰30-16日9︰00,考生登录吉林省公务员考试网自行下载打印准考证。
(四)笔试
笔试以测试报考人员综合素质为主,满分为100分,合格线为60分。成绩不合格的,取消面试资格。
笔试时间为2019年3月16日上午9︰00-11︰30,具体地点在吉林省公务员考试网上另行通知。
笔试成绩在吉林省公务员考试网上公布。根据笔试成绩排名,按照计划遴选(选调)人数与考生人数1︰3的比例确定资格复审人选。
(五)资格复审
报考人员接到资格复审通知后,携带相关材料,在规定时间内到指定地点进行资格复审。具体时间和地点另行通知。
资格复审材料包括:
1. 人选所在单位同意报名推荐函(须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
2.《报名表》原件;
3. 考生本人身份证原件和复印件(1套);
4. 全日制教育和在职教育学历学位证书原件和复印件(1套);
5. 公务员登记表(参公登记表)、全国干部人事档案专项审核认定表、最新干部任免审批表复印件(各1套,须加盖有干部管理权限单位组织人事部门公章);
6. 《家庭成员及重要社会关系信息采集表》原件;
7. 相关职业资格证书和奖励证书原件和复印件(1套)。
资格复审不合格的,取消面试资格,不再递补他人。
(六)面试
面试采取结构化方式进行,主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本专业能力和素质。面试满分为100分,合格线为60分,面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩不合格的,取消遴选(选调)资格。
面试结束后,根据面试成绩由高到低的顺序,按照遴选(选调)计划1︰1的比例确定体检对象。面试成绩相同,且超过录取线的考生,一并作为体检对象。
(七)体检
组织体检对象集中进行体检。体检合格的,启动考察程序;不合格的,取消遴选(选调)资格。体检费用由吉林省纪委监委承担。
(八)考察
吉林省纪委监委派出考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。考察合格的,列为拟调入人选;考察不合格的,取消遴选(选调)资格,并按照面试成绩由高到低的顺序依次递补,面试成绩相同的,按笔试成绩由高到低的顺序确定递补人选。
(九)公示
在遴选(选调)人选工作单位和吉林省公务员考试网对拟调入人选进行公示,公示期为7天。
(十)试用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,在吉林省纪委监委安排试用,试用期为6个月。对反映有严重问题并查实的,取消遴选(选调)资格。
(十一)办理手续
试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。

五、注意事项
1. 本公告未尽事宜,由吉林省纪委监委组织部负责解释。咨询电话(传真):0431-88902687。
2. 报名人员提供的信息和材料必须真实准确,如有弄虚作假行为,取消遴选(选调)资格。

吉林省纪委监委组织部
2019年2月27日


中共吉林省直属机关工作委员会2019年公开遴选和选调机关工作人员公告

按照《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》的有关规定,根据工作需要,省直机关工委决定面向全省公务员和参照公务员管理人员,公开遴选和公开选调机关工作人员。现将有关事宜公告如下:

一、职位及数量
文字综合职位3名。

二、遴选和选调范围
全省各级党政群机关中已进行公务员登记的人员,以及参照公务员法管理单位中已进行参照登记的人员。其中,公开遴选面向市(州)及以下机关工作人员,公开选调面向省直机关工作人员。

三、资格条件
除具备《公务员法》规定的基本条件外,还应具备下列条件:
1.中共党员(含预备党员),男性,具有较高的政治素质和政策理论水平,有较强的研究能力和文字综合能力,能够独立承担各类公文材料和文稿的起草工作。
2.年龄在35周岁以下(1984年3月31日以后出生)。
3.应当具有5年以上工龄、2年以上文字综合岗位工作经历,特别优秀的,工龄可放宽到3年以上。市(州)及以下机关参加遴选的,应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算公务员工作经历、基层工作经历和文字综合岗位工作经历年限的截止时间为2019年3月)。
4.一般应为正科级及以下职务。
5.第一学历为全日制大学本科及以上。
6.历年年度考核结果均为称职及以上等次。
7.应达到现工作地、单位或岗位要求的最低服务年限,且符合转任有关规定。
8.身体健康。
9.与省直机关工委机关工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系,以及其他需要回避的情形。
10.有下列情形之一的亦不得参加遴选或选调:受到纪律处分尚未解除的;曾有违法违纪行为或涉嫌违法违纪行为正被有关部门审查尚未作出结论的;有其他不宜遴选或选调情形。

四、报名及资格审查
遴选和选调工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核考察、体检、确定拟调入人选、调入等程序和步骤进行。体检项目及标准参照国家公务员录用体检标准执行。
1.网上报名。
2019年2月27日9:00至3月8日16:00,考生通过登录吉林机关党建网(http://www.jljgdj.org/)“2019年公开遴选和选调工作人员”专栏,进行网上注册报名。报名人员要通过报名系统填写个人相关信息,并上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,50KB以下)。考生在报名系统注册时须用本人身份证号进行注册,并与报名系统填报的身份证信息一致,否则系统将不予保存报名信息。
2.审核推荐。
报名人员须在报名前从吉林机关党建网下载打印《2019年省直机关工委公开遴选(选调)公务员报名推荐表》(以下简称“报名表”),并报请任免机关组织人事部门审核。任免机关根据报名人员档案记录情况及相关证明材料,认真审核填报信息,签署报考意见并加盖单位公章。报名人员在网上报名时同时上传《报名表》。报名人员将审核盖章后的《报名表》制作成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处理为JPG格式,大小控制在200KB至1000KB以内),并通过报名系统上传。
3.资格审查。
省直机关工委将依据报名人员填报的报名信息和上传的《报名表》对考生进行报名资格审查。审查结果将通过报名系统反馈给考生。资格审查过程中凡发现弄虚作假的,将取消遴选或选调资格,情节严重的将通报所在单位。

五、笔试和面试
1.笔试。
对通过资格审查的报名人员,省直机关工委将通知参加笔试。笔试采取闭卷考试形式,满分100分,合格线为60分,考试时间为120分钟。
报名人员须持与报名时相同的有效身份证件参加笔试。
笔试时间和地点将在“吉林机关党建”网上另行通知。
2.资格复审。
面试人选应在面试前一天携带《报名表》原件、本人身份证原件(复印件1份)、学历和学位证书原件(复印件1份)、公务员(参公)登记表复印件(加盖所在单位公章)等证明材料至省直机关工委进行面试资格复审。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。
3.面试。
面试人选将在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定面试人选。如考生笔试成绩总分相同,一并进入面试。面试满分100分,合格线为60分。
笔试和面试各占50%比例计算考试总成绩。
面试时间和地点将在“吉林机关党建”网上另行通知。
4. 考察和体检。
根据笔试、面试总成绩,按不高于1:2的比例确定考察人选。考察时将对考察人选干部档案进行严格审核,并根据实际情况通过民主测评和个别谈话等方式对考生进行全面考察;考察合格的,按照公务员录用体检的有关规定进行体检,对在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者取消录用资格。

六、公示、办理相关手续
1.公示。省直机关工委将根据笔试、面试、考察和体检情况确定拟调入人选,并在吉林机关党建网公示拟调入人员名单,公示期为7天。公示期满没有问题或反映问题不影响任用的,安排试用。对反映有问题并查有实据的,取消遴选(选调)资格。
2.办理相关手续。
遴选(选调)人员试用期为3个月。试用期满考核合格的,按照干部管理权限,根据有关规定办理调转手续。试用期满考核不合格的,返回原单位工作。

七、信息发布及政策咨询
此次遴选(选调)工作有关考试信息及相关事项,均通过吉林机关党建网站进行发布,请考生及时查询。
政策咨询电话:0431-88902379(省直机关工委组织部)

中共吉林省直属机关工作委员会
2019年2月27日


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