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[天川遴选] 10月19日晚 批改二十六 2016年湖北省直遴选笔试真题(管理卷)答案解析及批改点评

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淡定的坚定着前行

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本帖最后由 泉水 于 2017-10-19 09:49 编辑

TCCN天川遴选2017年中央遴选长线班5+6+7期、冲刺29期 模拟套题批改二十六
一、参与人员:天川遴选长线5+6+7期、冲刺29
二、答题要求:
    1.答题时间。自行确定时间,建议连续2.5小时搞定;
    2.答题方式。第一步:打印试卷。第二步:在规定时间内答题(有兴趣的可以先在格子纸上撰写,然后再打成电子版),第三步,在下面的链接后将电子版答案进行回复
【格子纸】遴选格子纸下载http://bbs.tccn.cn/thread-19024-1-1.html
   3.状态要求。认真细致,切勿敷衍。
   4.标题要求:请将帖子标题注明学号+昵称+2017遴选套题冲刺二十六1012日)作业答案,如“C0601浅初+2017遴选套题冲刺二十五1012日)作业答案”
   5.内容要求:每道答案前缀均附上学号+昵称,每个答案最后都要加上(XX字)
   6.交稿时间:2017年10月12日(周四)下午5点。以发帖时间为准
   7.点评时间。2017年10月12日(周四)晚上8点到11点,天川遴选笔试冲刺29期课堂,田老鼠授课。

2016年11月20日湖北省直机关遴选公务员笔试真题(管理卷)
笔试时间:2016年11月20日下午14:00-16:30
   
一、材料分析题(15分)
  村里遭受洪水冲击,26户村民房屋被冲垮,30多户房屋受洪水淹没。该村由于位置不好,常年受洪水侵扰。经专家论证和评估,建议对该村整体搬迁。经县委研究同意,拟对该村实施整体搬迁。
  问题:假如你是搬迁工作负责人,此次搬迁要做好哪些方面的工作?
 二、案例分析题(20分)
  材料:桃山社区辖区面积大,社区人口多,社区不好管理。新任社区书记深入调研,探索创新了社区服务管理新模式,通过微信建立“微”社区平台,有机地把现实网格化管理和虚拟网络平台结合在一起。
  通过微社区平台,社区经常发布就业、医疗等服务信息,及时地把办公室的消息传送到居民身边,8小时服务延伸到24小时服务,提高了工作效率。居民也可通过微社区平台发送求助消息,寻求帮助。
  社区建立“三方联动机制”,将辖区企事业单位纳入组织进来,组建了老年、巾帼、青年等类人群参与的文化、医护等志愿者队伍。每逢三节(元旦、国庆、春节)举办丰富多彩的社区文化、体育活动,活跃社区健康文化生活。居民普遍感受,以前是闲着不知道干嘛,现实是忙得不亦乐乎。
  微社区平台还拓展了服务内容,进行旧物置换,有的居民开办微店卖土特产木耳,增加了经济收入。
  新模式充满新生机。社区居民上访的少了,社区环境美了,社区居民幸福指数升高了。
  问题:
  1.该社区管理有哪些特点?(8分)
  2.对社区管理工作有哪些启示?(12分)
 三、材料分析题(25分)
  材料:市目督办马上要来局里来进行年终目标考核。局领导召开会议布置迎检工作,办公室负责目标责任考核和综合治理;党建办负责党建和党风廉政建设;普法办负责普法工作。谁负责的检查项目没有评为优秀,谁来担责。
  党建工作有12项指标没有台账,20项指标活动记录不全。支部书记向党建办领导反映有的活动还没有开展,党建办领导说你们看着办。
  党风廉政建设责任制。财务室反映,单位违反了八项规定,按照规定只能配3辆公车,实际配备了4辆,接待费用也超标了。局领导说,将超标的接待费按照会议费结算,多配的1辆公车先封存起来。
  按照普法考试要求,17日之前全体干部必须参加考试。但是时间只有2天了,来不及。于是,普法办找了2位专业人员,对照考题做了一份标准答案,发给全体干部,要求干部对照着标准答案赶紧把普法题做好,不做的话直接去找局领导。
  办公室反映,综合治理指标中要求“配备视频安全监控设备”3台,目前只配备1个,还差2个。如果按照办公设备招投标程序进行,时间肯定来不及。向领导请示,领导说以迎检为要,程序可以变嘛。办公室主任执行有力,第二天就将安全监控设备安装好了。
  问题:
    1.今年以来该局目标管理工作存在哪些问题?(15分)
  2.对改进该局目标管理工作有哪些建议?(10分)

 四、大作文(40分)
  材料:根据《环境保护部约谈暂行办法》规定,约谈是指环境保护部约见未履行环境保护职责或履行职责不到位的地方政府及其相关部门有关负责人。
  今年4月,环保部就大气污染防治约谈山西省长治市、安徽省安庆市、山东省济宁市、河南省商丘市、陕西省咸阳市政府主要负责人。这些主要负责人被约谈主要是因为其所在城市一季度空气质量明显恶化。这是进入2016年以来环保部第一次公开约谈。
  环保部组织有关区域环保督查机构进行突击检查,发现上述城市大气污染防治工作存在薄弱环节,问题较为突出。5市存在的共性问题包括大气主要污染物浓度不降反升、企业环境违法问题突出、政府环保责任落实不够有力等。
  大气主要污染物浓度不降反升的问题在长治市表现得最为突出。2016 年一季度,长治市PM2.5、PM10、SO2、NO2浓度均值与上年同比分别上升44.1%、36.8%、81.5%和4.4%。济宁市SO2浓度均值略有下降,PM10浓度均值同比持平,PM2.5、NO2浓度均值同比上升19.3%和8.1%。
  前述问题或与企业环境违法问题突出不无关联。济宁市济矿民生煤化工公司、山东兖矿国际焦化公司、荣信煤化工公司焦炉尾气无治理设施,兖州市金阳光玻璃制品公司、金乡东兴砖厂等企业均未安装烟气治理设施,烟气直排;济宁山水水泥公司、山东济矿民生热能公司治污设施不正常运行;山东兖矿国际焦化公司焦炉大量黄烟无组织排放。
  环保部还指出,上述5市“政府环保责任落实不够有力”。如长治市2015年272台小锅炉取缔任务仅完成153台,完成率56%,取缔进度缓慢;商丘市尚未制订国家和省级干线扬尘污染治理方案,道路扬尘污染突出;咸阳市小锅炉淘汰不彻底,主城区15台集中供热锅炉仅有2台完成改造,4家老纺织企业小锅炉未按照陕西省要求在2014年底前拆除。
  环保部在约谈中要求,上述地市按照环境保护党政同责、一岗双责的要求,以“环境质量只能更好,不能变坏”为红线,健全工作机制,强化综合整治,狠抓工作落实,严格执法监管,严肃责任追究,切实推进问题整改到位。有关整改方案应在20个工作日内报送环境保护部,并抄报所在省级人民政府。
长治、安庆、济宁、商丘、咸阳5市政府主要负责同志作表态发言,表示这次约谈指出的问题客观存在,将诚恳接受,深刻检讨,正视问题,深刻反思,强化整改,狠抓落实。同时举一反三,迅速行动,尽快拿出整改方案,确保整改工作落到实处。
问题:请你结合给定材料,以“约谈不空谈”为题写一篇议论文。(800字左右,40分)


2017年长线班4期模拟套题批改一 2016年4月23日浙江省直机关遴选公务员笔试真题答案解析http://bbs.tccn.cn/thread-8368-1-1.html
2017年长线班4期模拟套题批改二 2016年7月3日广东省深圳选调遴选笔试真题答案解析http://bbs.tccn.cn/thread-27992-1-1.html
2017年长线班4期模拟套题批改四 2012年9月15日四川省直遴选公务员笔试真题答案解析(题目出自2010年中央遴选笔试真题)(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-29641-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改五 2012年中央遴选笔试真题案例一(田老鼠点评)http://bbs.tccn.cn/thread-33073-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改六 2012年中央遴选笔试真题案例二(田老鼠点评)http://bbs.tccn.cn/thread-33074-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改七 2016年中央遴选笔试真题 讲话稿(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-33495-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改八、九 2011年中央遴选笔试真题 一(田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-33703-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十 2011年中央遴选笔试真题 二 (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34128-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十一  2015年中央遴选笔试真题 公文写作 (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34230-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十二  2017年浙江省直遴选笔试真题(快递新规) (田老鼠)http://bbs.tccn.cn/thread-34519-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十三 2017年福建省直遴选笔试真题(共享单车) (田老鼠) http://bbs.tccn.cn/thread-34571-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十四  2016年成都高新区选调遴选笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-34922-1-1.html
2017年长线班5期模拟套题批改十五 2017年成都郫都区选调笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-35005-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十六 2016年安徽省直遴选笔试真题一 http://bbs.tccn.cn/thread-35406-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十七 2016年安徽省直遴选笔试真题二  http://bbs.tccn.cn/thread-35462-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十八 2017年深圳坪山区选调笔试真题 http://bbs.tccn.cn/thread-35695-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改十九 2016年河南省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-36138-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十 2015年江苏省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-460-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十一2016年山东省直遴选笔试真题http://bbs.tccn.cn/thread-36408-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十二2016年广西区直/山西省直遴选笔试真题答案解析http://bbs.tccn.cn/thread-36617-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十三2012年江苏省直遴选笔试真题答案http://bbs.tccn.cn/thread-36751-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十四 2016年湖北省直遴选笔试真题答案http://bbs.tccn.cn/thread-36826-1-1.html
2017年长线班6期模拟套题批改二十五 2015年河北省直遴选笔试真题答案http://bbs.tccn.cn/thread-36901-1-1.html

答案解析及点评视频已上传至天川遴选长线资料库,请新报名同学下载学习!

【天川遴选】2017年中央省市天川遴选笔试冲刺29期(9月28日开课)、长线班6期(学习到2018年6月底)招生中。有意报名的请联系泉水老师(QQ号2653248326 )、小村姑(QQ号46365517)、霍霍(QQ号1098516677)、田老鼠。冲刺班3000元,长线班6000元。官方报名链接 http://qzzn.taobao.com/  

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本帖最后由 霰雪鸟316 于 2017-10-14 17:05 编辑

QQ图片20171014145826.png 二、案例分析题1题(C0602-中央-随)
QQ图片20171014151927.jpg
案例分析2题(C0602-中央-随)
答:1.了解群众需求。社区管理是为群众服务的,只有深入调研,切实了解群众需求,社区管理才能对症下药,得到群众认可。
2.运用先进技术。利用信息技术平台弥补传统社区管理不足,延伸服务时间,拓展服务内容,提高社区管理工作效率。
3.提高自治能力。尽可能吸引更多的人才和社会组织参与社区管理,发挥不同人群特长,丰富社区活动,形成人人参与社区管理的氛围。

三、材料分析题(C0602-中央-随)
第1题答:一、领导推卸责任。将责任推卸给各业务部门,只管分配任务,不管承担责任。
二、工作落实不力。没有按要求开展活动,工作台账欠缺,设备配备不全。
三、违反程序规定。公车配备数量和接待费用超标。安全监控设备未经过招投标程序就安装好了。
四、迎检弄虚作假。考试违反正规流程,干部对照答案做题。超标接待费按会议费结算,封存多配公车。
第2题答:一、加强组织领导。领导应勇于承担责任,平时加强对业务部门的监督指导,确保及时掌握各部门工作进度。
二、扎实开展工作。应按照年初既定目标,合理安排工作进度,对照目标一一落实,确保任务不纳项,按时按质完成。
三、严格落实规定。要严格按照单位各项规章制度程序办事,确保工作合法合规。四、迎检实事求是。要本着实事求是的态度迎接检查,弄虚作假比未完成考核目标性质更严重。




[发帖际遇]: 霰雪鸟316 在论坛发帖时没有注意,被小偷顺去了 3 金币. 幸运榜 / 衰神榜
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本帖最后由 尔今此去 于 2017-10-12 09:10 编辑

XL2902吉林-甜+2017遴选套题冲刺二十五(10月12日)作业答案
第一题:应做好以下几个方面工作:
一、政策宣传工作。与村干部联合开展搬迁政策宣传工作,让每一名村民了解搬迁的必要性,确保所有村民同意搬迁,并填写“同意搬迁确认表”。
二、摸底排查工作。入户走访调查,了解村民实际情况,特别要掌握“老、弱、病、残、孕”等特殊群体的实际困难和诉求,并进行数据汇总。
三、制定方案工作。根据摸查情况,制定搬迁方案,包括搬迁的时间、地点、补偿方法、搬家车辆调配、应急预案等工作。召开村民大会讨论并宣布搬迁方案
四、公开公示工作。将搬迁方案进行公示,设意见箱、举报电话,做到信息公开透明。
五、有序搬迁工作。1、分批次搬迁。五户为一组,五组为一批,每组清点各组的人、财、务,对“老、弱、病、残、孕”特殊群体第一批搬迁,做到有序搬迁。2、互帮互助,组织村干部帮助搬家有实际困难的村民。3、调配车俩,做好车辆保障工作。4、医护工作人员到搬家现场做好应急工作。
六、汇报总结工作。将此次搬迁工作形成文字、图片、影像资料,总结这次工作中存在的问题和建议,形成总结材料,汇报领导。(436字)
第二题:1.该社区管理有哪些特点?
一是注重调查研究,坚持问题导向,勇于创新方式方法。
二是变单纯的行政管理变为社区、群众等多方参与的社会治理。
三是现实网格化管理和虚拟网络平台结合,及时传递消息延伸服务触角,提高服务效率。
四是充分利用科技成果,夯实网络服务平台,拓展服务内容,提高服务效果。

2.对社区管理工作有哪些启示?(12分)
一、要注重调查研究,坚持问题导向,找准工作难开展的“病根”,才能“对症下药”、达到“药到病除”的效果。
二、要转变思维理念,变管理为服务,真正站在群众的立场上考虑问题某事创业,工作才会得到群众的支持和认可,才会事半功倍。
三、要勇于创新,特别是在社会管理体制方面要大胆探索,要拥有运用新思维、新理念解决新问题的能力与智慧,
第三题1.今年以来该局目标管理工作存在哪些问题?(15分)
年初工作计划落实的不到位,年终目标考核马上要开始了才召开会议明确分工。
常规工作开展不到位,应该平时完成的工作,拖到年底还没有开展,导致必经程序没有时间保障。
领导班子思想认识不到位,目标考核是为了推动工作,促进提高,该单位领导存在应付检察的问题。
  2.对改进该局目标管理工作有哪些建议?(10分)
一是根据目标管理要求,在年初制定工作计划,明确分工,责权划分到位,责任到人。
二是按照工作计划有序推进,并加强督导检察,对没有开展的阶段性工作及时督促,确保各项工作落实到位。
三是领导重视,端正态度做到以上率下。

第四题、大作文
约谈不空谈
   约谈是环境保护部约见未履行环境保护职责或履行职责不到位的地方政府及其相关部门有关负责人的工作制度,其目的是为了传导工作压力,让地放政府其相关部门有关负责人高度重视环境保护工作,狠抓工作落实,严格执法监管,严肃责任追究,确保环境保护工作落到实处。如何让约谈发挥作用,不沦为空谈?我认为应该着重从以下几方面下功夫。
    一、健全工作机制,狠抓责任落实,是不让约谈变空谈的关键。环境保护是一项十分复杂的工作,涉及多个部门,工作中要以“环境质量只能更好,不能变坏”为工作基点,按照环境保护党政同责、一岗双责的要求,建立健全政府及其相关部门负总则,相关部门齐抓工管的工作机制,明确相关责任人,做到权责明晰,责任到人。
    二、强化综合整治,惩处违法行为,是不让约谈变空谈的重点。企业环境违法问题突出是出现环境问题的重要原因,要下大力气解决。一方面要考虑企业的难处,对想要整改但确实存在整改困难的企业要想办法帮助解决问题,在资金、技术方面给予必要的帮助和支持,不能一禁了之。另一方面对有能力整改,确拒不整改的企业要加大违法出发力度,使其违法行为得到应有惩处。
    三、严格执法监管,严肃责任追究,是不让约谈变空谈的保障。企业都有逐利性,如果执法者没有有效监督,那么企业的逐利性就会无限放大,视法律法规于无物。规范企业行为主要是依靠制度规范、依靠执法者的监督,和监督执法行为,对滥用职权为违法企业私开绿灯的和应该履职尽责但责任履行不到位的执法者要严肃处理,确保所有企业都在同一标准线上公平竞争,确保各项工作机制高效运行。
    如果各项工作机制健全了,执法者都能够确实担当起肩负的责任,引导和规范企业在法律规定范围内运行,我想环境质量一定会越来越好,约谈机制也就发挥出了应有的作用。(756字)

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本帖最后由 简单哈一 于 2017-10-12 11:39 编辑

C0609+南方
第一题:做好灾后安置,建立临时安置点,安置受灾村民,未受灾村民动员其主动迁出,保障安置点水电供应和食品卫生安全。
      科学制定方案,组织专家论证,科学选择搬迁地点,合理规划搬迁村基础设施建设。明确搬迁时间节点、步骤,制定实施方案,及时予以公示。
      各方分工协作,明确村委、乡镇党委、公安、住建、国土等部门职责分工,合力推进整村搬迁。
      做好政策宣传,向村民主动宣传政策,帮助解决搬迁面临的问题,争取村民主动搬迁。
      保障设施建设,对搬迁建房给予适当财政补助,保障好社区医院、学校、文化等配套设施建设。
      分类逐步搬迁,按照人财物,分批次分步骤搬迁,确保搬迁平稳过渡。
      做好后续保障,已搬村要积极恢复生态,积极协助搬迁村民再就业,保障其基本生活。第二题:1.借助微平台,信息互联互通。通过社区微信平台,政府和居民之间,居民和居民之间做到了信息快速传达,工作效率高。
         三方联动,活动丰富多彩。将企事业单位纳入管理,实现全覆盖,经常性组织文化志愿活动,丰富居民业余生活。
                围绕居民,创新服务内容。坚持方便居民生活导向,不断拓宽服务内容,改善环境,提升居民生活质量。
      2.创新管理形式。社区管理要积极借助网络信息化平台的便捷、大众等特点开展服务,提高社会管理效率。
         坚持居民导向。社区管理要始终围绕居民的需求,通过服务不断丰富居民生活,方便居民生活,提升满意度。
         推进多方联动。社区管理要积极动员辖区居民、企事业单位职工的力量,与社区工作形成合力,共同推进社区管理日新月异。


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本帖最后由 LX2906陕西 于 2017-10-12 16:41 编辑

lx2904-陕西-瞌睡娃
第一题:

一、深入开展调查。对该村房屋受损情况,村民生产生活现状,交通情况等进行调查,便于分批分类搬迁及新村的规划设计。
二、制定搬迁方案。协调各部门统筹各类帮扶补偿政策,拟定搬迁时间、顺序、资金统筹、人员安排等,强化干部包抓到户。
三、加大宣传教育。利用多种形式对搬迁补偿政策、工作安排及后续保障措施进行宣传,统一口径,耐心解释。树立典型示范,发挥带动作用。
四、完善后续保障。对安置点的配套设施、公共服务、就业保障等问题进行专题研究,因地因村落实特色产业帮扶,大户创业扶持措施,解决村民就医就学、文化娱乐等需求。

第二题:
一、
1、辖区面积大,社区人口多,人员结构老、中、青比重均匀。
2、居民网络技术水平高,各类生活文化娱乐需求多,对社区公共服务及活动参与性高。
3、社区干部管理创新性强,善用微信平台结合实际工作,拓展服务内容,发布各类信息。
4、社区整合度高,与各企事业单位建立良好联动关系,协调各类关系,调动各种资源。
二、
1、深入实地调研。对社区现状和群众需求充分调研,找准切入点明确改进目标。
2、创新管理模式。因地制宜的探索新型管理模式,引入新技术手段,延伸服务时间,丰富服务方式。
3、整合社区资源。协调辖区内各部门,各组织参与社区共建,调动党员干部、专业技术人员志愿服务。
4、拓展服务内容。开展群众喜闻乐见的文体活动,活跃社区氛围,调动居民参与,鼓励居民共治。


第三题:
一、
1、领导认识错误。迎检时片面分工,作为被考核主体将责任追究于业务性办公室。对多项考核标准应付敷衍,未深层次认识工作不足。
2、工作完成不力。对党建工作不重视,活动开展不足,没有按要求记录,发现问题时敷衍置之。
3、违反八项规定。公车超标和接待费用超标,经财务反映时不但未及时整改,还变相操办。
4、轻视集体学习。对普法学习内容没有集中安排,照抄答案应付考试。
5、硬件设施不足。监控设备配备不足,应付检查采购程序违规。
二、
1、提高领导重视。全年工作在年初时合理分工,按阶段自查自纠,加强日常督办。
2、完善印证资料。各类工作开展要有相应的台账资料,记录要实事求是,及时补充。
3、遵守党纪党规。严格执行各类采购、接待、公车使用规定,完善相应手续。
4、强化日常学习。将业务学习和理论学习相结合,按照“两学一做”要求,强化学习的常态化和长效性。
5、推行民主监督。对领导交办的事项进行民主监督,鼓励干部拒绝违规违纪的工作安排,在民主生活会上进行检举自查。

第四题:
约谈不空谈
    随着各类环境问题的反复发生,治理措施的浮于表面,甚至于各类企业环境违法问题的明知故犯,相关省市环保部门的疲惫懈怠,环保责任如何落实,成了环境问题治理的关键,而最新的《环境保护部约谈暂行办法》的出台,对未履职或履职不到位的地方政府及其相关负责人进行追责约谈,正是将环保责任与地方政府闹闹捆绑在了一起。
    约谈,是落实环境保护党政同责、一岗双责的利剑,直指“环境质量只能更好,不能变坏”红线要求,将督查内容以约谈方式反馈,让主要负责人直面整治不力的窘境,让整改承诺公开于社会大众,是环保督查工作的延伸,也是创新工作机制建设“阳光政府”的的必然路径。如何做到约谈不空谈,要从督查和约谈两个方面着手。
    强化环保督查。一是督查内容要具体。对不同省市的环境问题要有共性和个性指标判定,对环保治理效果要有定量和定性分析。二是督查方式要多样。采取自查自纠、交叉互查、阶段性督查和突击暗访督查等多种方式,及时发现问题。三是督查责任要落实。督查人员要按照督查原则,实事求是,确保收集数据的真实性,对反复发生的问题要进行动态跟踪督查。
    及时启动约谈。一是约谈方式要公开。利用网络直播、电视问政、微信曝光等各类新技术平台,将约谈内容及结果公开,调动群众参与,增强舆论压力。二是约谈对象要全面。约谈的是个人,但问责背后的实质是当地政府及部门的环保体制机制不全,是日常工作的缺位,要分清主次,探究问题根源。三是约谈整改要跟踪。约谈不是一阵风,为保证整改到位,要以整改清单的形式对约谈问题逐一对照,以跟踪销号的方式确保整改效果达成。
    总而言之,环保督查是环保约谈的前提,环保约谈是督查问题的公开反馈。通过约谈,地方政府意识到责任缺失,落实政府主体责任,将环保问题整改到位,让群众感受到实质性的环境改变,才能做到“约谈不空谈”,让约谈效果持续改进。

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天川C0611为梦前行第一题:一、开会座谈。前往该村临时居住点,召集村民开会,传达县委决定,开展思想动员,征求群众关于搬迁、生产、生活、旧址改造利用等方面的意见和建议,上报县委。
    二、选址规划。成立搬迁指挥部,结合专家建议和群众意见制定搬迁实施方案,争取搬迁资金来源,以当地优势产业辐射带动和绿色发展为前提,以搬得来、稳得住、住得好、能生产、易致富为原则因地制宜开展选址论证,设计新村建设规划图,提交县委研究决定。
    三、生产安置。一方面按照招标施工规定依法公开招标开展新村施工建设,另一方面派工作组协调政府各部门、社会各方力量做好搬迁过渡期村民的生产生活安置帮扶工作,同时在新村建设中最大限度吸取村民有偿参与,为村民提供生活资金来源和解决村民就业问题。
    四、组织分配。结合村民意愿、出资情况、五保户情况等综合条件制定新居(耕地)分配方案,运用投票、机选、张榜公示等形式开展新居(耕地)分配,保障分配过程公开、公平,分配结果合理、公正,形成资料上报县委。
    五、支持发展。做好搬迁安置的跟踪调查,形成调研报告,向县委申请出台政策,筹集资金,建立机制,建档立卡,支持村民运用当地资源优势开展绿色农业、绿色旅游开发,鼓励村民到当地企业就业,鼓励企业反哺当地农业,带动村民致富;同时因地制宜做好该村旧址改造利用,如蓄水建库,趋利避害,优化生态,反哺农业和农民。(556字)
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发表于 2017-10-12 16:59:11 | 显示全部楼层
天川C0611为梦前行第二题:一、创新带动。社区运用互联网微社区平台,延长了服务时间、丰富了服务内容、延伸了服务触角,在管理上形成了现实与虚拟的完美结合。二、社群互动。社区运用微社区平台提高了工作效率,提升了社区的价值,发挥了社区的作用,赢得了群众的信任,群众参与交流的积极性空前提高,形成了社区与群众、群众与群众互动互助的良好局面。三、三方联动。社区主动把管理覆盖到辖区企事业单位,充分利用各方资源优势,形成了人人参与、丰富多彩的管理体系,提升了个人价值,调动了各方积极性,丰富了社区文化和群众生活内涵,形成了群治共建良好局面。四、共享推动。主动拓展微社区平台功能,向社区群众大力开放,既方便了群众之间旧物交换,又增加了群众就业渠道,促进了群众经济增收。(313字)
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C0705-小明-2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
一、材料分析
C0705-小明-答:1、成立搬迁工作领导小组,下设方案策划组、宣传动员组、搬迁组,确认各组负责人,各组分别制定相关工作方案,与土地、财政、经管等部门做好对接,确认各阶段时间,完善搬迁方案、补偿办法、实施方案、监督机制等。2、工作方案经上级批准后,召开工作组会议,明确各组目标及责任。(1)宣传动员组深入一线,做好解释动员工作,并对土地、房屋等进行登记、核实,签订协议。(2)搬迁组按方案确保村民有序进行搬迁,并做好安置,完善相关协议。(3)方案策划组转为行动组,预防突发事件。3、做好搬迁后续工作。(1)持续关注村民是否已按方案安置完毕,生产生活基础设施建设是否跟上,工作过程中有无违规违纪行为。(2)安抚村民情绪,避免产生干群矛盾。(309字)

二、案例分析
C0705-小明-答:1、特点:(1)心中有民,以民为主。(2)实地调查,创建互联网+网格化管理新模式。(3)搭建平台,与居民实现信息的双向互动。(4)完善工作机制,营造活动氛围,丰富居民生活。(5)扩展服务,敢于创新,助力经济发展。(106字)
2、启示:(1)想民之所想,做民之所需,才能受到人民欢迎。(2)新形式利用新技术,“互联网+”大有可为。(3)建设服务型政府,加强与居民交流,搭建便民服务平台,多轨道增加居民收入。(4)关注居民精神文化需求,开展一些居民喜闻乐见的文娱活动。(5)敢于创新,打破常规,多种方式为民服务。(6)注重环境卫生工作,打造良好生活环境。(163字)

三、材料分析题
C0705-小明-答:1、存在问题:(1)没有明确分管负责领导。(2)党建工作。a、部分工作没有台账,活动记录不全;b、部分党建活动没有开展;c、党建办领导责任心不强,没有合理安排。(3)党风廉政建设工作。a、违反八项规定,公车数量超标;b、接待费用超标,把接待费混入会议费;c、出现问题没及时处理,而是掩盖。(4)普法办没有合理规划考试时间,并存在作弊行为。(5)办公室没有严格按程序进行采购,日常工作安排不够细致。  (198字)
2、建议:(1)科学规划,明确各项工作分管负责人。(2)严格管理,把功夫下在日常。要求各科室合理安排工作计划,并不定时听取负责人汇报工作进展。(3)完善本单位各项规章制度,严格遵守八项条规定、反四风等中央各项规章制度。(4)领导干部以身作则,带头执行各项规定,严于律己,按程序办事。(5)成立专门督察小组,不定时对各科室进行督查,定期汇报,并对督察情况进行公示。(184字)
四、大作文:
C0705-小明-答:
                                                                                                       约谈不空谈
      我国环保正处于负重前行的关键时刻,加强环境保护是实现五位一体布局的必然要求,是全面建成小康和会的内在需求,更是促进新旧动能转换、产业升级的强大动力。环保部对陕西、安徽等几省市政府主要负责人进行约谈表明了中央对环保工作的重视,只有约谈还不够,还需要不能空谈,这就需要做到谈前手中有料,谈时心中有责,谈后监督有制。
      只有经过认真负责的实地调查,才能做到手中有料。环保部约谈的几个省市政府主要负责人都是因为其所在城市空气质量有所恶化,而经过实地调查后发现几个市都存在大气主要污染物浓度上升、企业环境违法问题突出、政府环保责任落实不够有力等问题,而每个市突出问题各不相同,有的是因为企业环境问题,有的是因为政府环保责任落实不够有力。这样在约谈时,才能做到手中有料,针对不同问题对不同负责人制定不同谈话重点。
      只有牢固树立发展为民的意识,才能做到心中有责。部分政府环保责任落实不够有力,某些企业存在环境违法问题,在约谈时,或许会遇到打招呼或者部分企业讲感情的时候,这时候就要求约谈时必须要树立大局意识、政治意识,做到心中有民,发展为了人民,牢固树立五位一体发展格局,严守环境质量只能更好,不能变坏的底线,绝不容许违规企业继续存在,严肃追究相关人员责任。
      只有健全后期监管落实的制度,才能做到监管有制。环保工作不能是一阵风,而应该是“四季风”。环境保护工作不能是这次抓紧了、约谈了,就好上一阵子,时间久了,就又恢复原样。而要建立、健全长效保障机制,强化综合整治,多部门联动,狠抓工作落实,不仅要切实推进问题整改到位,还要在整改后定期、不定期进行“回头看”,严防违规企业“死灰复燃”。

      约谈不是目的,建设良好生态环境才是关键。环保工作归根到底是新形势下对对环保、节能型企业的需求与目前我国当前产业建构不够完善的矛盾所导致的。目前正处于新旧动能转换的关键时期,环保工作不能是只是约谈,必须要有谈有制,既有发现问题的谈话,又有对屡谈不改者的严厉惩治,只有如此,约谈才不会成为空谈。
(832字)
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本帖最后由 为梦前行 于 2017-10-13 16:12 编辑

天川C0611为梦前行第二题之第二问:一、要树立勇于担当意识。坚持问题导向,敢于迎难而上,深入实际搞调研,贴近一线摸实情,大胆分析搞探索,牢记职责、忠诚履责,撸起袖子加油干,全心全意为人民。
    二、要树立敢于创新意识。思路决定出路,在工作中要主动打破旧思想,敢于在管理理念、方法、载体、路径等方面创新实践,坚持把新理念新科技融入到工作中,提升工作效能、提高服务水平,实现管理的智能化、精细化、人性化。
    三、要树立群众路线意识。坚持从群众中来,到群众中去,想问题办事情坚持依靠群众、发动群众、为了群众,与群众心贴心、手拉手,既要办群众所需之事,又要用群众所助之力,集群智促共治,形成共商、共建、共享、团结的良好氛围,共同推动幸福社区、和谐社区、文明社区建设。
    四、要树立服务至上意识。始终坚持以人民为中心的发展思想,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困,围绕服务主动破除旧机制,打造全天候、高效便捷的服务平台,进一步延伸服务时间、丰富服务内容、创新服务措施,拓展服务范围,实现管理服务一体化,打破制约服务最后一公里的瓶颈,促使群众幸福指数倍增、经济收入倍增和社区管理能力倍增。(466字)
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本帖最后由 2017xixiju 于 2017-10-14 17:45 编辑

一、材料分析题
CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
1.加强组织领导,成立搬迁工作领导小组。协调有关部门单位组成专家组、宣传组、协调组等专项工作小组,明确职责分工。由专家组负责搬迁旧址和新址土地测量、统计、规划等事项的调研论证和公布实施;由宣传组负责多渠道多形式做好搬迁政策的宣讲解释,设立并公开民生热线,广泛听取群众意见;由协调组负责有关搬迁事项的信访接待和综合协调工作。各小组按照分工分头开展工作,落实职责。作为此项工作负责人,定期调度各组工作情况。
2.加强调查研究,考察搬迁地现场实际情况。与相关工作小组对搬迁地址进行实地勘查,掌握第一手资料,熟悉实际情况,研究确定科学合理的安置方案,向县委分管领导汇报,争取县委县府政策支持。
3.加强政策宣讲,做好村民搬迁前思想动员。由专家组配合宣传组做好方案解读,向村民做好政策解释工作,保障和谐稳定大局。
4.加强综合协调,促成全方位工作合力。组织相关政府部门和镇、村领导干部与拆迁工作专项工作小组定期召开碰头会,就工作重点难点问题进行梳理研究,建立重点难点工作清单制度和销号制度,由各部门和各级领导干部逐项认领,压实责任,攻坚克难。
5.加强全面落实,保障搬迁工作顺利进行。按照确定的各项工作安排,分区域搬迁,将村民居所和保障物资落实到位。事后进行随即回访,确保搬迁政策落实到位。

二、案例分析题
CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
第1题:
一是现实和虚拟有机结合,延伸服务促进沟通互动。创新“互联网+社区服务”模式,建立“微”社区平台,将现实网格化管理和虚拟网络平台有机结合,增加居民与微社区平台的互动,解决居民医疗、就业等方面的实际需求,注重日常疏导,减少上访情况。二是网格员和志愿者相得益彰,扩大参与促进三方联动。组建辖区企事业单位志愿者队伍,与社区网格员合力举办文体活动,丰富社区文化生活,提高了社区居民的幸福指数。三是文化与经济齐头并进,拓宽服务促进创业增收。通过微社区平台拓展服务内容,促进社区经济发展,拓宽居民创业渠道和增收途径,让群众真正得实惠。

CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
第2题:
1.从行政管理角度,领导干部要深入开展基层调研,在工作中敢于担当、善于啃硬骨头,积极探索创新社区服务管理新模式。
2.从政府服务角度,社区管理要大力推进“互联网+社区服务”模式,将现实网格化管理和虚拟网络平台有机结合,增加居民与微社区平台的互动,解决居民医疗、就业等方面的实际需求,从日常疏导中减少上访。
3.从信息公开角度,社区管理要搭建信息互通互动平台,了解群众所思所想所需,着重解决群众实际问题。
4.从社区文化角度,社区管理要扩大社区工作者队伍,通过组建社区志愿者队伍,组织居民开展丰富多彩的社区文体活动。
5.从社区经济角度,社区管理要拓宽居民创业渠道和增收途径,帮助居民创业增收,经济上繁荣发展才能保障社会长治久安。
三、材料分析题
CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
第1题:
1.目标管理不足,日常工作不规范。党建工作缺少记录和台账,部分活动未开展。
2.重视程度不高,责任意识不明显。党建办负责人对于支部书记反映的问题漠不关心,没有针对性的整改措施。
3.工作责任不明,职责出现交叉。党风廉政建设由党建办负责,但是单位违反八项规定的情况由财务科室想办法解决。
4.法治意识不强,不遵循工作规定。超标的接待费按照会议费结算,制作标准答案应付普法考试、违反招标程序购置监控设备,突击应付考核。

CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六(10月12日)作业答案
第2题:
1.目标明确,责任落实。年初要制定目标管理工作方案,明确各项目标考核工作的具体要求和考核标准,按照各责任科室的职责分工落实责任,有工作交叉的要明确牵头科室,避免因职责交叉而相互推诿,导致工作出现问题。
2.动态管理,加强考核。对日常工作情况加强动态管理,开展月度或季度督查回访,将平时考核与年终考核相结合。
3.提高认识,引起重视。强化目标考核结果的运用,将考核结果与个人的工作考评、奖惩、评优、晋升挂钩,切实提高全体干部职工的思想认识。
约谈不空谈
CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十六1012日)作业答案
        党的十八大报告中提出要大力推进生态文明建设,如今被称为史上最严的环保法已经施行,备受期待,而新法在执行过程中,势必会存在不少问题。建设生态文明离不开良法善治,国家环保部按照《环境保护部约谈暂行办法》规定,就大气污染防治约谈有关地方政府主要负责人,不失为善治之路上一种具有探索意义的创新。然而约谈不能是空谈,要从约谈对象约谈内容和问责机制方面,让约谈真正发挥出震慑作用。
    以责任为指引,解决好“和谁谈”的问题。约谈是手段也是责任,环保部约谈地方政府主要负责人,是要求各地市按照环境保护党政同责、一岗双责的要求,以“环境质量只能更好,不能变坏”为红线,健全工作机制,强化综合整治,狠抓工作落实,严格执法监管,严肃责任追究,切实推进问题整改到位。但环保问题也与企业环境违法问题突出不无关联。对政府可以约谈,对企业也可以约谈,而且约谈不能看人下菜,也不能选择性约谈,要善于抓住“牛鼻子”,解决好责任问题的根源所在,通过约谈落实地方政府和企业双方责任。
    以问题为导向,解决好“谈什么”的问题。不难发现,环保部的历次约谈,都是先有督查,后有约谈,约谈不能回避问题,更不能掩饰问题。约谈不是浪漫的约会,这种面对面的批评,是一种立竿见影的监管方式,必须明确约谈的内容和目的,以环保督查中发现的典型问题为导向,有的放矢,针对问题谈措施,才能确保约谈有实质内容。
       以问责为利剑,解决好“谈之后”的问题。约谈不仅具有现实意义,更显现出一种导向意义。约谈能够达到什么样的效果,取决于问责机制是否健全,问责是否彻底。这是一把问责之剑,就像是高悬头顶的尚方宝剑,不整改,问责随即启动,约谈对象便不会无动于衷,约谈之后才会取得立竿见影的效果。
       “明制度于前,重威刑于后”。约谈不是约会空谈,约谈作为一种准行政手段,能够督促约谈对象在环保工作中牢固底线意识,让守法成为新常态。中央环保督察组进驻山东以来,我省积极解决突出环境问题,聚焦问题整改优化发展环境,推动经济文化强省建设迈上新台阶。(827


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CL0703山东-叮咚2017遴选套题冲刺二十五(10月12日)作业答案
党的十八大报告中提出要大力推进生态文明建设,如今被称为史上最严的环保法已经施行,备受期待,而新法在执行过程中,势必会存在不少问题。建设生态文明离不开良法善治,国家环保部按照《环境保护部约谈暂行办法》规定,就大气污染防治约谈有关地方政府主要负责人,不失为善治之路上一种具有探索意义的创新。然而约谈不能是空谈,要从约谈对象约谈内容和问责机制方面,让约谈真正发挥出震慑作用。
      以责任为指引,解决好“和谁谈”的问题。约谈是手段也是责任,环保部约谈地方政府主要负责人,是要求各地市按照环境保护党政同责、一岗双责的要求,以“环境质量只能更好,不能变坏”为红线,健全工作机制,强化综合整治,狠抓工作落实,严格执法监管,严肃责任追究,切实推进问题整改到位。但环保问题也与企业环境违法问题突出不无关联。对政府可以约谈,对企业也可以约谈,而且约谈不能看人下菜,也不能选择性约谈,要善于抓住“牛鼻子”,解决好责任问题的根源所在,通过约谈落实地方政府和企业双方责任。
       以问题为导向,解决好“谈什么”的问题。不难发现,环保部的历次约谈,都是先有督查,后有约谈,约谈不能回避问题,更不能掩饰问题。约谈不是浪漫的约会,这种面对面的批评,是一种立竿见影的监管方式,必须明确约谈的内容和目的,以环保督查中发现的典型问题为导向,有的放矢,针对问题谈措施,才能确保约谈有实质内容。
       以问责为利剑,解决好“谈之后”的问题。约谈不仅具有现实意义,更显现出一种导向意义。约谈能够达到什么样的效果,取决于问责机制是否健全,问责是否彻底。这是一把问责之剑,就像是高悬头顶的尚方宝剑,不整改,问责随即启动,约谈对象便不会无动于衷,约谈之后才会取得立竿见影的效果。
“明制度于前,重威刑于后”。约谈不是约会空谈,约谈作为一种准行政手段,能够督促约谈对象在环保工作中牢固底线意识,让守法成为新常态。中央环保督察组进驻山东以来,我省积极解决突出环境问题,聚焦问题整改优化发展环境,推动经济文化强省建设迈上新台阶。(827)
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一、材料分析题
做好此次搬迁工作需做好以下几方面工作:1.统计调查工作。对村民数量、房屋数量、贫困程度、资产情况、年龄构成、文化程度、专业技能等方面做到统计调查工作。2.搬迁选址工作。新址选取需要统筹考虑,科学规划,需要满足交通方便、设施完备、生活便利等方面条件。3.制定详细方案。搬迁活动千头万绪,需提前做好具体方案。包括:搬迁批次、搬迁时间、搬迁人员等。4.住房修建工作。搬迁后需要提前修建住房,确保村名能够有所居住。5.人力运力安排。搬迁中需要大型运输设备进行搬迁,提前规划线路,安排人力运力。6.宣传引导工作。提前进行动员宣传,使村民了解具体政策。(264字)
二、案例分析题
第1题:1.        建立 “微”社区平台。通过微信建立“微”社区平台,把现实网格化管理类和虚拟网络平台结合,社区和居民可相互及时沟通。2.建立“三方联动机制”。将企事业单位纳入进来,组建多累人群参与的文化、医疗等志愿者队伍。3.举办丰富文体活动。三节举办丰富多彩的社区文化、体育活动,活跃社区健康文化生活。4.拓展服务内容。开展旧物置换,开班微店卖土特产,增加居民收入。(173字)
第2题:1.利用网络虚拟技术,打造社区平台。利用先进网络技术,打造社区平台。方便社区、居民沟通,提供不间断服务。2.建立联动机制,形成最大合力。将企事业单位纳入进来,组建多类人群参与的文化、医护等志愿者队伍。3.举办丰富活动,引导居民健康生活。举办丰富多彩的社区文化、体育活动,活跃社会健康文化生活。4,拓展服务内容,提高居民生活质量。通过社区平台拓展服务内容,可进行旧物置换,开办微店,提升居民生活质量。(196字)

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