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安龙:“六措并举”拓展基层党建工作深度广度

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淡定的坚定着前行

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  安龙县在创先争优中开展基层组织建设年活动以来,紧紧围绕"加速发展,加快转型,推动跨越"主基调,坚持"五化五县"发展战略,采取"六项举措"突出基层党建工作向深度和广度拓展上水平。


  落实工作责任,开展调查研究。全面强化党建工作责任制的落实,坚持"书记抓,抓书记"的原则。调整了以县委书记任组长的党建工作领导小组,抓全县党建工作。乡镇党委书记、县直机关单位党委(党组)书记负直接责任,村(居、社区)党支部书记负具体责任;一是县委多次召开常委会议专题研究党建工作。研究制定了《关于扎实开展党的基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》,并把"十大工程"100项任务进行分解,明确了牵头单位和责任单位,确保了各项任务按期有序、高效完成。形成了"县委统一领导、组织部牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与"的基层党建工作格局。


  科学分类定级,确保晋位升级。主推"六个一"工作方法,深入基层、深入党员、深入群众中开展调查研究,科学分类定级,确保基层党组织普遍晋位升级,听取基层党组织和广大党员、群众的意见和建议,研究提出有针对性的工作措施和办法。基层党建工作中存在的困难和问题,提出切实有效的工作措施。对全县509个基层党组织评定为"很好 "229个,评定为"好"181个,评定为"较好"75个,评定为"一般"14个,评定为"差"10个。共收集到如何开展好基层组织建设年活动意见、建议23条;梳理出在基层组织建设中存在的问题7条、研究提出有针对性的工作措施和办法7条。


  强抓组织培训,提升党员素质。结合县乡领导班子思想政治建设和执政能力建设需要,全面进行大规模培训、轮训干部工程。采取"短信党课"、"网络党课"、"田间地头党课"等方式配合课堂学习培训。全年预计进行各类培训2000人次,目前已选派干部参加上级部门举办的各类培训班22期102人次,举办新任领导干部培训和中青年干部培训班各1期85人次,举办省、州、县"帮县、联乡、驻村"干部培训班1期264人次,干部在线学习142名。


  突出评优表模,增强典型引领。一是拟推荐县级表彰创先争优先进基层党组织35个,优秀共产党员36名,"十佳村党组织书记"10名,"十佳党务工作者"10名,并安排部署县拟表彰的创先争优先进单位、集体和个人相关工作。二是推荐上报州表彰的创先争优先进基层党组织13个,优秀共产党员13名,"十佳村党组织书记"2名,"十佳党务工作者"2名;推荐上报省表彰的"五好"基层党组5个,创先争优先进基层党组织2个,优秀共产党员2名;三是推荐上报安龙县作为全省抓基层党建先进县,得到了省委党建考核工作组领导的肯定;推荐上报全国表彰的创先争优先进基层党组织1个,优秀共产党员1名。


  强化示范带动,凝聚党建合力。一是实行县级领导"包乡挂村",县"四大家"党员领导班子成员分别联系一个乡镇,结合我县"实施五轮驱动,实现五县目标"发展战略的要求,着力实施"55510"工程,切实帮助解决实际问题,推动工作深入开展。10名县委常委分别联系新安镇箐山村等10个党建示范村,指导党建示范点开展创建工作。各示范点基础设施建设、产业结构调整等工作明显加强,示范点工作稳步推进,取得了较好成效。二是针对新形势下经济结构、产业布局、组织形式、党员流向的新变化,围绕服务、推进全县建设八大优质农产100万亩产业化基地的目标,积极探索把党组织的设置和活动延伸到经济产业链中,创建"产业型党小组",注重推荐选拔了一批懂经营、会管理的"领导型"能人,善于跑市场、抓客商的"经商型"能人,在生产经营中推广实用技术、带头示范的"专业型"能人,担任产业型党小组负责人,将党员积极性的发挥与市场和产业结构调整紧密结合,构建"围绕产业建组织,建好组织促发展"的党建新路子。积极探索建立村村联建、村企联建、村校联建等跨区域、跨行业的党组织设置模式,加大在农村经济合作组织、专业协会、企业、服务行业等产业链上组建党组织的力度。目前,全县共创建产业型党小组122个,功能型党小组54个,跨省区联合党总支1个,实行村村联建、村企联建、村校联建党组织29个,基本上实现了党组织的全覆盖。目前已投入关爱基金40余元,创建党员创业带富示范园63个,党员科技种养示范区145个。


  深化联驻百村,强化促帮万民。开展"联乡、驻村"活动,把1470名机关驻村挂帮干部基本情况及帮促内容,制作成10余万张"亲情名片"发放到群众手中,推动了挂帮活动的深入开展。结合实际"谋发展、抓发展、促发展"战略,全县广大挂帮干部下基层,组织召开宣讲报告会、座谈会、专题辅导320多(场)次,参加培训群众2280多人(次)。开展"进万家门、知万家情,纳万家言、定万条计,解万家难、暖万家心"主题实践活动作为载体,实施万名干部下基层大帮促,帮助解决具体难题281个,领导干部纷纷深入乡镇村组,解决实际问题,全县共780名领导干部进行了公开承诺,挂帮干部进村入户87400多人次,共走访群众89100多户近32万人,先后帮助全县187个村1942个组提供发展思路、信息支持6800余条,解决问题和困难4860个,制定发展规划3200余个,已实施项目1430个,协调帮扶资金6100余万元。切实做到了"千名干部下基层,扎扎实实帮群众"。


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