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[其他] 全市机关事业单位基本工资“再次”调标

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资料版丨天川老师

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发表于 2016-11-6 00:26:21 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据国务院、省人民政府办公厅《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准等三个实施意见的通知》精神,从2016年7月1日起全市机关、事业单位基本工资标准和离休人员离休费在2014年10月调整的基础上再次上调,人均月增资300元。
  此次调资,有三大特点:一是调资范围和对象不同。此次调资仅限机关事业单位在职和离休人员,企业离休人员按照机关离休人员的标准增加离休费,具体标准另行制定;二是从2016年1月1日起,机关事业单位退休(职)人员首次实现与企业并轨调整基本养老金。在机关事业单位养老保险制度改革后,无论是改革前还是改革后退休的,都执行基本养老金调整政策,不再与机关事业单位在职人员基本工资调整挂钩;三是机关事业单位工勤人员地方性津贴(绩效工资)标准全省统一。自2011年1月规范津贴补贴以来,全省各市(州)机关事业单位工勤人员地方性津贴(绩效工资)标准高低不一,市、州间工勤人员攀比矛盾突出,为便于规范管理,此次调标后全省按照统一标准执行,我市统一从2017年1月起按新标准执行。
  为严格、准确、及时的把调资政策贯彻落实好,我局高度重视,及时向市政府汇报并转发了调标文件,相关业务科室提前介入研究学习文件精神,认真摸底测算,明确人员分工,细化报批程序和相关工作要求、注意事项,结合实际制定了事业单位绩效工资标准,编制了各类填报样表和基本工资、津补贴调整标准对照册,认真梳理出了在审批过程中可能出现的矛盾和问题,为11月中旬增资兑现到位奠定了坚实的基础。
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